“你们单位实有多少人？现在到岗多少人？请提供一下今天上午的考勤记录表。”正月初七，西工区纪委监委党风政风监督室工作人员来到该区医疗保障局查看工作人员到岗情况和工作状态。

为进一步严明工作纪律，强化作风建设，1月28至1月30日，西工区纪委监委统筹“室组地”监督力量，采取不打招呼、不定路线、突击检查、现场核对的方式，深入辖区各街道、各单位开展节后作风纪律专项监督检查，力促全体党员干部职工既“收假”亦“收心”，迅速进入工作状态。

监督检查组重点围绕党员干部职工考勤记录、请销假制度执行、上下班工作纪律和精神状态、窗口单位服务质量等纪律作风情况进行监督检查。通过现场询问查看，了解各单位是否存在迟到早退、擅离职守、作风散漫等情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，督促党员干部职工筑牢思想防线，严守纪律底线，以饱满的热情、激情、豪情投入到工作中。

“坚持开展节后监督检查，既是检查，更是提醒，能够督促各单位压实责任，使党员干部不犯错误、少犯错误。”西工区纪委监委党风政风监督室负责人表示。

据悉，西工区纪委监委始终把贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”作为履行监督职责的重要内容，明确32项具体举措，把查处问题与督促整改结合起来，着力解决党员干部作风顽疾。今年元旦春节期间，西工区纪委监委在节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处上持续发力，累计检查52个单位、53个超市商铺、5个娱乐场所、20家酒店，查阅700余张发票，抽查62台车辆，发现并督促解决问题2个，进一步督促各级各部门紧绷纪律作风弦。

“工作作风是保证工作成效的基础，推进作风建设必须久久为功，永远吹冲锋号。”西工区纪委监委相关负责人表示，将立足“监督的再监督”职责定位，突出日常监督，强化专责监督，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断把作风建设引向深入。（袁浩然）