“随着全面从严治党不断向纵深推进，纪检监察信访举报工作也呈现出信访渠道越来越多、反映问题涉及面越来越广等特点。”近日，在临颍县纪委监委会议室，该县纪委常委贾庆宇正向委机关干部讲授纪检监察信访工作经验。像这样的工作经验交流学习活动，该县纪委每周都会组织一次。

今年以来，为打造学习型机关、锻造学习型队伍、培养学习型干部，提升纪检监察干部政治品格和专业化能力，临颍县纪委监委制订出台《临颍县纪委监委关于开展“五个一”大学习活动的实施方案》，坚持全员领学、全员覆盖，把抓学习提能力强素质放在平时，将党员干部日常学习作为工作的“必修课”。

“五个一”大学习就是“每日一学、每周一讲、每月一书、每季一测、每年一评”，坚持全员领学、全员覆盖、全程培养，着力提高学习的针对性、有效性和实践性。

“每日一学”版块创建了“争做出彩纪检人”学习交流微信群，以“学习强国”网络平台、“3+1”学廉考廉系统等为载体，开展网络学习、网络分享、网络积分、网络评比等，形成了“天天学、时时学、相互学”的机关学习氛围。

“每周一讲”环节设置“争做出彩纪检人周讲堂”，机关班子成员带头讲课，以上率下，制定讲课台账，“实行周五领学”制度，每周围绕纪检监察工作一个主题，谈体会、说心得、教方法，采取现场互动、课件演示等多种领学讲课方式，增强讲学吸引力，适时开展讲课效果评比，不断提升学习成效，做到学习、讲课、分享全覆盖。

创新“每周一书”模式，制定纪检监察工作学习推荐书目，分理论类、法纪类、教育类、经典类、文化类等五个大类，经常性开展“读书交流活动”，分享读书感悟，畅谈读书心得，并在中国·临颍网开办“读书征文”专栏，刊发优秀书评文章，不断激发干部主动读书的热情。

每个季度开展一次理论知识综合测试，采取闭卷形式，内容以党的十九大精神、习近平总书记重要讲话、党章党规党纪、宪法法律法规等为主要内容，达到以测促学，以测促干，以测促效的目的，确保“每季一测”不走形式，不走过场。

综合平时学习、讲课、读书、测试、笔记的情况，临颍县纪委监委到年底开展“每年一评”，评选出年度“优秀学习型部室、学习型干部”进行表彰，激励机关全体干部学习主动性和工作积极性，持续营造争先创优的浓厚氛围。

“‘五个一’大学习活动，解决了干部‘怎么学’‘学什么’的困惑，使同志们的学习态度从‘要我学’变成了‘我要学’，学习积极性空前提升。”该县纪委监委有关负责人说。