□安彦召

“及早发现问题，改正错误也是对你们好呀……”在一群人的包围下，我和小陈满头大汗，焦急地解释着……激烈地争吵，努力地辩解，让我从睡梦中惊醒！

随手抹去额头上的汗水后，我坐起来看了下表，又是凌晨一点。喝了杯凉白开，我坐在那里陷入了沉思。算上这次，已经是第六次被类似的梦惊醒了吧！“是我最近工作、生活压力太大？还是工作时对别人说话太强硬……”一连串的问号浮现在我脑海中。

我是基层巡察“铁军”中的一名普通巡察干部，我的工作就是发现问题、印证问题、移交问题。自2015年6月我县启动巡察工作以来，我已经在这个全新的岗位工作了整整三年。

一年至少开展三轮巡察，每轮至少巡察12个以上的单位，四个巡察组每轮采取“一托二、一托三”的方式，至少巡察两到三个单位。算下来，三年时间我参与巡察的单位已经有20个了。每天、每月、每年重复着这样烦锁而又神圣的工作，加上“发现不了问题是失职，发现问题不上报是渎职”的巡察基本要求，各方面的压力或多或少都会在每个巡察干部内心“发芽”。

第二天一大早，我找到小陈和小黄，把我最近的“噩梦”向他们说了下，原来他俩也做过类似的“噩梦”。

“经常下去走访，在村里确实碰到过几个态度蛮横的人，有的甚至直接辱骂、威胁……”我们讨论着各自工作中的“阻碍”和压力。

“不过，我听领导提到过，准备邀请两名心理辅导师，定期来给咱们调节下压力……”小陈笑着说。

“是啊，巡察本身就是一个不平凡的工作，一味地在工作中施加压力，年轻巡察干部的心理绝对吃不消……”我心里默默地思索着。

两天后，两名心理辅导师如邀而至，巡察机构的全体干部暂停了一天的工作，共同聆听、探讨、分享了各自内心的想法，释放了积存已久的内心压力，起到了“从整行装再出发”的良好效果。

（作者单位为中共临颍县委巡察办）