□本报记者仵树大通讯员王振奎柴永超

“听了教授的讲解，我对咱们监察委又有了新的认识，一定要注意自己的一言一行，这代表着执纪人员的形象。”近日，漯河市召陵区纪委监委紧扣“政治过硬”的目标，组织全员干部开展为期7天的集中政治学习，提及学习内容，学员们深有体会。

今年以来，召陵区纪委监委深入开展“素质提升年”活动，强化政治、能力、纪律建设，奋力推动新时代召陵纪检监察工作高质量发展。

深化政治培训把“政治过硬”作为目标

“我志愿加入中国共产党……”这是召陵区纪委监委开展主题党日活动的场景。主题党日活动每月一次，以党支部为单位，将重温入党誓词等内容作为规定动作，确保理想信念经常受到洗礼。

区纪委监委制订印发了“素质提升年”活动实施方案、《关于开展廉政党课人人下基层活动》通知，要求每名纪检监察干部围绕党的政治建设内容，到基层单位讲送一节廉政党课。除此之外，以机关廉政书屋为载体，定期开展读书交流活动，把阅读与业务统筹兼顾。开展敬业奉献标兵、执纪办案标兵、工作创新标兵、志愿服务标兵评选活动，让其发挥示范引领作用。

强化能力建设把履职尽责作为主题

采取“请进来、走出去、沉下去”的方式，开展纪检监察业务专题培训，加强能力建设；积极组织业务骨干到市纪委有关部室跟班学习；扎实开展执纪办案安全“大学习”活动；持续开展精品案件评选，优质卷宗评比等，确保依纪依法、安全文明办案。按照“以老带新、以强带弱”的原则，利用结对帮带、研讨交流等形式，充分发挥班子成员、部室负责人和业务骨干的传帮带作用。

截至目前，召陵区纪委监委共处置问题线索75件，立案45件，同比增长7.14%，党纪政务处分45人，同比增长9.76%，其中乡科级干部9人，同比增长80%。案件数量与去年同期相比有所增长，尤其是科级部处分人数上升幅度较大。

突出纪律建设把优良作风贯穿始终

 “当时有点吃惊，真怕考砸了。”召陵区纪委常委曲健没想到，参加区纪委监委组织的办案安全知识考试这么严格。

区纪委监委考试内容围绕执纪安全内容和提升案件质量展开，考场纪律严格，极大增强了纪检监察干部的纪律规矩意识。“一旦有作弊行为，立即取消资格，并进行通报，有严重影响的调离岗位。”案件办理人员考试期间，区委常委、纪委书记孔德余的一段话，让考场变得严肃起来。

区纪委监委面对如何管好“自己人”的问题，深入研究，决定以制度提升纪律。实行述职讲评制度；实行量化考评制度对纪检干部积分量化管理；创新开展以家访促家风对纪检监察干部进行家访，倡树良好家风。