漯河市将以案促改工作作为落实全面从严治党的一项重要内容，坚持创新载体、丰富内涵，分区实施、全面覆盖，聚焦关键岗位，推动整改到位，力促以案促改常态长效。

用好案例“活教材”。市委围绕5名厅级干部违纪违法案例开展案件剖析，以上率下，示范引领；市纪委对党的十八大以来全市违纪违法案件进行全方位、多角度排查梳理，筛选确定171起典型案例作为全市各单位以案促改的基础案例；各级各单位筛选剖析典型案件1379件,为开展警示教育提供了生动素材；市纪委建立覆盖全市的典型案例库，动态收集各县区各单位已有案例和新发生典型案例，作为以案促改工作的标靶，确保基本案情详尽、原因分析深刻、警示教育效果良好，以案为鉴，以案促教。

聚焦重要“关键点”。在推进以案促改全覆盖的同时，突出重点领域、重要岗位、重点部位，督促“一把手”带头剖析思想、查找廉政风险点、制定防控措施、落实防控责任；以强化中层岗位监督为突破口，实施专项治理、专项巡察、专项评责，实现监督关口前移、重心下移和防线外移；围绕打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战和扫黑除恶专项斗争,筛选典型案例，有重点、有选择的在重点领域和行业召开以案促改现场会，助推三大攻坚任务和扫黑除恶专项斗争深入开展。

筑牢制度“防护墙”。把以案促改工作与建设“阳光漯河”相结合，从梳理职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险等方面入手,逐单位逐岗位梳理权力清单、编制权力运行流程图、排查廉政风险点,进一步规范权力运行,加强源头预防,堵塞以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞；与健全规章制度相结合，对照查摆问题和整改情况，审查、评估和清理现有制度,动态调整责任清单,全市共废止制度156个,修订制度2305个，新建制度988个，形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制；与宣传部门开展的廉政警示教育、审理部门开展的受处分党员干部教育管理相结合，同频共振，共同发力，增强治本功能。（漯河市纪委监察委）