“一旦发现人不在岗，却白领工资、白享津贴补贴的违规违纪行为，坚决严惩！”9月24日上午，市纪委监委有关负责人接受采访时说。9月初，结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，全市开展套取财政资金等违反工作纪律问题专项整治行动“回头看”活动，紧盯“吃空饷”“假下乡”等问题不放松，把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止不正之风反弹回潮，切实巩固中央八项规定精神成果。

“在前期开展的套取资金等违反工作纪律问题专项以案促改中，一些单位被动应付、敷衍了事、不催不动。”市纪委监委党风政风监督室有关人员说，开展此次“回头看”，既要聚焦专项以案促改中指出的使用虚报等手段套取国家财政资金、巧立名目违规发放津贴等老问题，又增加了一些新的核查内容，对问题整改进行“再督促”，促进问题见底，整改到位，体现监督执纪的韧性和严肃性。

根据活动要求，各单位在显著位置张贴《关于公开受理套取财政资金等违反工作纪律问题举报的通告》，不少于15个工作日，扩大知情范围，广泛收集线索，畅通信息渠道，积极引导群众在监督中参与、在参与中监督。

市纪委监委检查组还对各单位通告张贴情况进行检查，发现大部分单位都能按要求认真开展工作，主动接受外部监督，但发现市畜牧局、市文化广电和旅游局、市文化市场综合执法支队、市体育中心、市房屋征收服务中心没按照要求张贴。

在检查中还发现，个别单位畏惧监督，怕“拔出萝卜带出泥”。谁上班，谁没上班，谁领工资，谁没领工资，拿出考勤表和工资表一核对，都清清楚楚，但单位领导不想触及矛盾，也不愿意得罪人，不敢担当作为，存在形式主义、官僚主义的问题。检查组的人员说，对于主动发现问题、及时整改到位的单位，对相关人员可根据实际情况从轻或免于纪律处分；对于存在问题不整改、整改流于形式的单位、严肃追究主体责任、监督责任；对于涉嫌违纪违法问题，严肃查处。

与此同时，市纪委监委还创新监督执纪方式，从各单位定员定岗、出勤考勤、真假病假、劳务支出、补贴领取等方面入手，充分利用“大数据”平台，对相关单位、相关人员的疑似违纪行为进行全面分析核实，提高发现问题、查处问题的精准度。截至目前，市纪委监委已收到十余条问题线索，其中4条问题线索已经核实查证。

活动开展以来，在各单位也引起极大反响。

“有公职人员反映，在单位有个别人长期脱岗，或假借病假，只领工资不干活。更有甚者借下乡之名，虚报补贴，让在岗人员工作量增大，心里的怨气增加，导致单位出现‘忙闲不均’和‘苦乐不均’现象，长此下去，败坏单位和社会风气。”市纪委监委党风政风监督室有关负责人说，此次专项整治“回头看”，是我市贯彻落实“不忘初心 牢记使命”主题教育的具体行动，市直各单位及各派驻纪检监察组要以此为戒，真正践初心、担使命，压实主体责任和监督责任，坚决摒弃不愿担当、不敢担当的错误思想，提高政治站位，从严从实查问题，依规依纪整作风。