“我们巡察的效果到底怎么样？你们单位是如何看待巡察的？对巡察工作还有什么好的建议？这些问题你们最有发言权，我们要听真话、听实情。”临颍县委巡察办负责人对两名被巡察单位“一把手”表明了这次座谈会的目的。

近日，临颍县委巡察机构针对《提升巡察工作质量的实践与思考》等课题，组织开展专题调研活动，并邀请已巡察过的单位“一把手”面对面进行座谈交流。

“我们单位的党风廉政建设在全县考核中一直领先，我一开始认为没必要对我们开展巡察。巡察中，巡察组提出了几个立行立改事项，让我心服口服，每个问题都是真实存在的，没有把大事化小、小事放大。这种工作作风给我的印象很深。”

“我的感受就是过去大部分检查都是‘走过场’，现在的监督是‘真亮剑’。我们单位的后续整改工作持续了近半年时间，县委巡察整改督办组先后10多次到单位督促指导整改工作。整改完成后，单位干部职工对巡察的效果也是有目共睹，大家的干劲更足了。”另一位被巡察单位“一把手”说道。

据了解，为贯彻落实党的十九大报告对巡视巡察工作提出的新要求，临颍县巡察机构不断探索创新、改进方式方法，全面推动全面从严治党向纵深发展和基层延伸。他们大兴调查研究之风，充分发挥调研工作解决问题、辅助决策的积极作用，先后对“群众最痛恨什么问题”、推进以案促改工作常态化制度化、一体推进“三不”机制等多个课题进行深入调研，不断改进和提升巡察工作质量，使巡察真正成为基层党内监督的“前哨”、发现问题的“尖兵”、从严治党的“利剑”。

三年来，先后采取常规、专项、机动的巡察模式，组织开展了9轮巡察，涵盖6个乡镇、58个县直单位、5所高中、13个行政村和3个涉企股室。移交问题及问题线索422件，党纪政务处分80人，组织处理122人，及时发现和解决了一批基层管党治党、侵害群众利益等方面的问题，营造了基层风清气正的政治生态。