按照市委巡察办的统一部署，临颍县委异地巡察组进驻郾城区机关事务管理局、史志档案局开展巡察工作以来，主动关注“六个动态”，对有关情况和问题进行重点了解，提高发现问题线索精准度。

关注市委联动巡察组动态。巡察期间主动与市委联动巡察组对接，坚持多请示、多汇报，主动汇报工作中存在的难点、疑点问题，根据市委巡察组意见及时巩固工作成果、完善工作思路、调整工作方向。借力市委巡察组好的经验和做法，实现同步接轨、同频共振、成果共享。

关注郾城巡察动态。关注阳光郾城微信公众号，登录阳光郾城网站，分析研判好的经验和做法，与当地区委巡察机构高度融合，与当地区委巡察组积极沟通，与当地群众零距离走访，遇到重大复杂问题，及时向区委巡察办请示，争取区委和相关部门支持，借势借力找准问题。

关注被巡察单位网络舆情动态。安排有计算机特长工作人员每日负责收集被巡察单位网络舆情，针对一些重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等舆情信息，通过排查法逐条筛选，发现一些苗头性问题及时汇总进行上报。

关注被巡察单位党内政治生活动态。通过调阅被巡察单位提供的党组会议、中心组学习、“三会一课”记录及党员发展、党费收缴，民主生活会、“三严三实”等相关党务工作痕迹材料，组织政治理论知识测试，列席被巡察单位班子会议等，关注一些能突出反映政治问题的事例或线索。

关注被巡察单位“关键少数”动态。注重从各渠道收集、汇总、比对信息，深入分析研判应当重点关注的人员、领域和问题。从突击检查工作纪律中，关注长期缺岗人员、长期请病假人员；从谈话中，关注重点人、重点事，注重关键细节，扑捉信息点，寻找突破口；从调阅资料、核查账目中关注具有决策权、人事权、财务权等重要岗位，梳理汇总，归纳分析，锁定有价值的问题线索。

关注巡察组自身动态。坚持日小结周汇总制度，每天在工作小结中梳理筛选疑点难点，每天召开一次组务会，就疑点难点比对分析，对可能成为线索的现象进行研判，不断明确方向，及时疏理汇总有价值的问题线索，做到问题线索精确定位，准确定性。同时坚持立巡立改、边巡边移交，并要求巡察组员对立行立改事项全程跟踪督办。目前，共下发立行立改通知书4份，情况说明通知书2份，整改率100%，移交问题线索2件。