6月26日至8月7日，市委5个巡察组对市司法局、市财政局、市城乡规划局、市林园局、市商务局、市旅游局、市国资委、市粮食局、市人防办、市质监局等10个单位开展了常规巡察。巡察聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，共发现“七个重点”方面的问题191件，移交市纪委问题线索33件，移交市委组织部43件，移交市编办4件，移交被巡察单位整改111件（巡察期间，已向被巡察单位移交立行立改事项39件，整改35件，党政纪处分7人，组织处理18人）。9月11日至14日，市委巡察组、市委巡察办对被巡察单位进行了意见反馈，并将适时对整改情况开展“回头看”，确保整改实效。
通过巡察，发现10个被巡察单位在党风廉政建设中不同程度存在一些问题，有的还比较突出。
市司法局：党组主体责任落实不力，“棚架”现象严重，派驻纪检组主业不突出，执纪监督问责失之于宽、失之与软。公款吃喝、违规发放奖金福利问题突出，挤占专项经费、虚开发票用于不合理支出，局机关在二级机构违规列支大额费用。选人用人进人不规范。部分科室和工作人员懒政怠政，履行司法监管职责缺位，在律师执业资格审核、司法鉴定等方面存在薄弱环节。
市财政局：党组民主集中制执行不力，一些“三重一大”事项决策程序不规范。财政资金重拨轻管，存在监管漏洞和廉政风险。部分领导干部不如实报告个人有关事项。部分权力科室和二级机构存在享乐主义，违规发放福利补助，以会议费名义列支招待费。一些干部特权思想重，服务意识差，服务对象意见大。中层干部长期缺配，交流不畅，干部队伍活力不足。个别二级机构职能弱化，人浮于事。
市城乡规划局：履行“两个责任”不到位，规划审批监督、项目批后监管、规划核实等重点岗位、关键环节监督制约机制不健全，近几年市规划系统违纪违法案件频发，执纪问责偏轻偏软。系统内推诿扯皮、不作为问题突出，干部担当精神滑坡，对违法建设整治不力，项目审批拖沓。个别二级机构事业化管理、企业化经营，存在市场垄断行为，收费弹性大，监管乏力。少数领导干部未如实报告个人有关事项，有的违规在分管部门报销费用。
市林园局：党组主体责任弱化，系统内违纪违法案件多发，派驻纪检组监督责任虚化，监督执纪问责职能发挥不力。八项规定执行不严，超编制、超标准配备使用公车，部分领导干部违规在下属单位报销费用，有的顶风违纪公款旅游，系统内违规发放奖金福利现象普遍。个别领导干部插手园林工程项目谋取私利，二级机构违规转包工程项目、规避招投标问题突出。局机关、部分二级机构和下属企业政企事企不分，存在腐败隐患。超职数配备干部、超权限设置机构问题比较严重。
市商务局：党委管党治党不严，系统内违纪违法问题时有发生。班子凝聚力不强，组织纪律涣散，部分班子成员政治纪律政治规矩意识淡薄，不如实报告个人有关事项。“四风”问题依然存在，虚开票据公款吃喝、巧立名目乱发奖金补贴、公款旅游、公车私用、违规在下属单位报销费用等问题时有发生。对职责范围内的市场监管缺位，服务企业不及时不主动。超职数配备干部，违规提拔使用干部。个别领导干部以权谋私，违规经商办企业、插手经济活动。
市旅游局：遵守政治纪律政治规矩不严格，部分领导干部个人有关事项报告不实。形式主义、享乐主义问题依然存在，节假日旅游数据存在造假现象，长期借用服务对象车辆，班子成员违规领取车补。违反财经纪律，一些收入未入单位账目，一些项目未按规定集中采购、招投标。
市国资委：党委对党风廉政建设领导不够有力，派驻纪委未充分履行监督职责，系统内违规违纪问题时有发生。违反财经纪律，依托下属企业私设“小金库”，违规在企业列支费用。履行监管职责缺位，在职工安置费监管、国有资产保值增值等方面存在突出问题。少数领导干部未如实报告个人有关事项。擅自设置职务名称，个别工作人员违规在企业兼职。
市粮食局：执行政治纪律不严格，民主集中制落实不到位，一些“三重一大”事项未经集体研究，少数领导干部未如实报告个人有关事项。局党委主体责任弱化，对二级机构监管不力，对违纪违规问题追责不严。内部管理松懈，领导干部思想懈怠，干部职工缺乏干事创业热情。“三公”问题突出，违规报销费用、车辆管理混乱、乱发奖金福利。个别二级机构设账外账，部分下属企业大额资金支出混乱，招待费居高不下、不降反升。选人用人不规范，干部队伍活力不足。
市人防办：党组对党风廉政建设重视不够，班子成员“一岗双责”履行不力，对分管部门存在的问题失职失察。违规办企业，政企不分，人员混岗，经费混用，财务管理混乱。人防工程建设保证金管理不规范，存在廉政风险。执行八项规定不严格，超范围乱发补助、违规报销费用。擅自增设机构，超职数配备干部、超编进人。部分领导干部不如实报告个人有关事项。
市质监局：党组主体责任缺位，管党治党压力层层递减。服务企业意识不强，执行上级惠企利民政策打折扣，违规收取小微企业代码证书费、企业技术服务费、计量检定费等问题突出。公款吃喝、公款旅游、滥发补贴、超编超标用车等“四风”问题依然存在。在涉企涉民领域垄断检测，主要业务科室权力集中，个别人员以权谋私，存在“吃拿卡要”现象。干部选拔任用不规范，超规格配备干部，违规增设机构。个别中层干部违规在其业务范围内经商办企业。（第六纪检监察室）
