全市“阳光漯河”建设工作部署以来，市人社局党组高度重视，迅速行动，多次召开党组会议研究部署，以雷厉风行的作风贯彻落实市委市政府要求，以真抓实干的精神扎实推进“阳光人社”建设。

制定方案台账。先后制定印发了《市人社局加快推进“阳光人社”建设工作方案》和工作台账，明确了工作指导思想、工作目标、主要任务和保障措施，细化了工作标准、牵头科室和完成时限，确保每项工作有人抓、具体任务有人管，为推进“阳光人社”建设提供指导遵循。

健全清单体系。按照“时间最短、环节最少、流程最优、便民利民”的原则，对全局所有权力服务事项重新进行梳理，对所有业务流程重新进行优化。共梳理规范行政权力事项79项、公共服务事项52项，精简了15项行政权力，清理了12个办理环节，取消了11项不合理证明材料，减少了3个收费项目，办结时限在原来法定时限的基础上缩短了57%，即时办结率达到60%以上。

营造工作氛围。在局办公楼体上制作悬挂“建设阳光漯河、打造阳光人社、提升服务水平”大型宣传标语，在局东西两院办公楼内制作张贴50块宣传标牌，加大宣传力度，营造工作氛围。在局办公楼前，高标准制作四个固定公开栏，专门用于“阳光人社”建设的政策宣传、权力事项和服务事项的线下公开。

推进线上公开。在市人社局门户网站开设“‘阳光人社’建设”专栏，把全局所有权力服务事项、法规政策、方案台账、业务办理结果以及相关工作情况在专栏内公开，并适时进行动态更新，主动接受群众监督，形成了“线上公开为主、线下公开为辅、线上线下公开融合推进”的工作态势。

建设网上大厅。利用“互联网+”工作服务模式，建设人社业务网上办事大厅，按照“应上尽上、全程在线”的原则，把所有与用人单位和群众相关的业务事项，都实行网上受理、网上办理、网上反馈。目前已初步建成了社保业务网上办事大厅，开通了“漯河人社”和“河南12333”微信公众号、“中云社保”手机APP软件，在全市各公共服务中心投放安置了70台人社业务查询办理一体机，让数据多跑路，老百姓少跑腿，用人单位和办事群众可以足不出户就能查询办理人社业务， “互联网+人社” 服务的便捷性已初步显现出来。

实行阳光作业。从阳光、规范、透明的角度出发，对所有业务事项都增加了监督和公示环节，对群众关切、社会关注的热点事项还建立集体会商机制，把权力行使由个别人当家改为集体审核把关，尽可能压缩自由裁量空间，增加权力行使的规范性和科学性。近年来，先后在军转干部安置中实行“阳光安置”，在公务员考录中实行“阳光考录”，做到了公开、公平、公正，得到了省人社厅和社会各界的充分肯定。

加强阵地建设。严格按照全市“阳光漯河”建设运行标准，巩固和加强工作阵地。局党组建立健全了确保工作顺利推进的工作运行机制，局党组书记、局长亲自抓，班子成员具体抓，形成了领导齐抓共管、部门各负其责、全局合力推进的工作格局。设立了“阳光漯河”建设工作办公室，配备完善的工作设施，制定切实可行的制度，做到资料整理齐全、工作全程记实、建设推进有力。按照“盯住人”、“看住事”的要求，加强对“阳光人社”建设的全程监督、重点监督，对落实责任不力、推进建设行动迟缓、工作成效不明显甚至拖拉推诿、弄虚作假的，坚决严肃问责，严肃处理，限期整改，确保工作顺利开展。（市人社局 赵振安）