市纪委监察委派驻第三纪检监察组严把监督单位纪律检查员门槛，选拔一支22名品行兼优、作风优良的纪律检查员队伍，为监督单位的稳定发展提供坚强纪律保障。

严格选拔制度，提高准入门槛。按照党委推荐、纪检监察组审核、问询走访和拟推荐人员征求意见等入选程序，把品德好、守纪律、作风正派、工作严谨、敢于担当的同志选入纪律检查员队伍，确保纪律检查员队伍本正源清。

严肃纪律教育，强化纪律执行。定期与检查员座谈，开展典型案例和廉政教育，通过学、写、查、改提升检查员纪律意识。加强日常工作管理，通过任务交办、业务检查、信访处理等，检验纪律检查员是否公正办事、廉洁守纪。加强党内监督与群众监督，谨防“灯下黑”，真正做到忠诚干净担当。

严格业务培训，提升履职能力。在日常工作中，纪检监察组以高标准严要求驻在单位纪律检查员，通过发挥教育职能、监察职能、宣传职能、协助职能等，使他们真正成为下情上达的“直通车”、廉政教育的“广播站”、廉洁自律的“监督哨”、了解基层单位的“显微镜”、作风建设的“助推器”，使其成为做好派驻执纪监督工作的帮手，真正发挥监督员、参谋员、联系员、引导员的作用。（市纪委监察委派驻第三纪检监察组）