为进一步改进作风，严明纪律，深化全面从严治党，市人社局党组针对干部职工队伍中作风纪律问题容易反弹、个别问题隐形变种等实际情况，从3月初开始，在全局干部职工中深入开展了为期3个月的作风纪律集中整顿活动。通过强化学习教育、深查细摆问题、抓好问题整改等措施，活动取得了明显成效。

责任意识进一步增强。作风和纪律是深化全面从严治党的重要突破口和着力点,局党组对扛稳抓牢主体责任的重要性和紧迫性有了更深层次的认识,把全面从严治党摆在了十分重要的位置，局党组每月进行专题廉政学习，每季度至少一次研究党风廉政建设工作；党组书记带头履行主体责任，定期研究部署、督促推进党风廉政建设工作。班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管范围内干部职工的教育、管理和监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

干部作风明显改进。从强化服务群众着手，狠抓全局干部职工服务理念、服务态度、服务效率、服务质量工作。把岗位当家门、把群众当亲人的服务理念深入人心。在业务办理中实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序、依据、时限、结果公开，服务态度冷漠、办事效率不高、服务质量不优的现象得到有效遏制，服务对象满意度和认可率普遍提升。
纪律规矩更加严明。强化 “权力就是责任”、“依法行政”、“依规用权”教育，按法律办事、按政策办事、按程序办事、按规矩办事已普遍成为思想行为自觉。严守工作纪律、恪守工作要求、不越轨、不逾矩成为工作人员在岗尽责的常态；办理标准严格、办理条件充分、适用情形恰当、办理程序合规成为工作人员业务办理的常态，擅自违反政策规定办理业务的现象得到基本消除，吃拿卡要、与民争利、为自己捞好处、为亲朋谋私利的“微腐败”的问题得到有效遏制。

便民服务更加高效。梳理规范行政权力和公共服务事项，优化业务事项的办理流程，建立社会关注的热点事项集体会商机制，尽可能压缩自由裁量空间。初步建成社保网上办事大厅、“漯河人社”微信、手机客户端、微信社保卡挂失、网银个人自主缴费等“互联网+人社”服务模式。社保经办服务已延伸到全市所有行政村，基本实现了城乡居民社保经办服务参保登记不出村、权益查询不出村、待遇领取不出村。

担当作为更加主动。民生实事落实有力。积极推动充分就业和更高质量就业，快速推进全民参保登记，迅速启动困难群众大病补充医疗保险，社会保障水平明显提升。重大攻坚成效明显。先后推出了一系列人社部门助推脱贫攻坚的政策措施，通过“市场配置转移一批、技能培训提升一批、推进创业带动一批、扶贫基地吸纳一批、公益岗位帮扶一批”等措施，大力推进贫困劳动力转移就业；通过筑牢“基本医疗保险、大病医疗保险和困难群众大病补充医疗保险”等三道医保防线，着力解决困难群众因贫看不起病、因病加剧贫困问题。