7月13日，市总工会组织召开全体会议，对坚持标本兼治推进以案促改工作进行安排部署。会议传达了《中共漯河市纪委关于转发＜河南省纪委关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见＞的通知》（漯纪发〔2017〕7号），宣读了《漯河市总工会关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案》。

党组书记、常务副主席陈瑞峰同志在会上提出了具体要求：一是强化思想认识。全体干部职工要从讲政治的高度深刻认识坚持标本兼治、以案促改工作的重要意义，明白什么是“以案促改”，弄清为什么开展“以案促改”，知道怎么开展“以案促改”，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，营造更加风清气正的干事创业环境。二是狠抓落实工作落实。要按照市纪委要求，做到“六个一”，即选取一个典型案例、制定一套工作方案、下发一份以案促改通知书、召开一次以案促改廉政教育大会、建立一套剖析整改台账、完善一套风险防控机制。认真做好宣传发动、剖析整改、完善制度和监督检查等环节的工作，切实做到“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，力求以案促改工作取得实效。 要结合工会工作实际，针对工会工作中存在的风险点，全面开展自查，列出问题清单，制定整改措施，彻底消除隐患。三是建立长效机制。在总结完善开展以案促改工作经验的基础上，建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。以年度为周期，根据法规和规章制度的相关要求、有关职责权限的变更以及反腐倡廉的实际需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，编制修订权力运行流程图，推动相关制度的完善和创新，提高制度的执行力和约束力，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。