为深入推进党风廉政建设及反腐倡廉工作，加强对领导干部廉洁自律的监督，近日，市城投中心党组在全系统实行了科级干部廉政档案管理制度，进一步规范了对科级干部的管理，促进了党员干部廉洁从业的自觉性。廉政档案内容有：科级干部基本情况登记表；科级干部配偶、子女及其配偶从业情况登记表；科级干部住房情况登记表；科级干部礼品（金）登记上缴情况登记表；科级干部出国（境）情况登记表；科级干部操办婚丧嫁娶事宜报告表；科级干部个人有关事项报告表；科级干部年终述责述廉报告；本人承诺书等九个方面，通过档案的更新、健全，促使他们树立正确的人生观、价值观、利益观，对增强责任意识和大局意识，完善监督机制，具有重要意义。这不仅仅是一份详细到每一个廉洁细节的档案，更是一道不敢踩红线、越底线、闯雷区的廉洁从业的紧箍咒，时刻警醒着领导干部要守纪律、讲规矩。

通过建立科级干部廉政档案，实现了干部廉洁监督动态管理，对中心党组及时掌握干部廉洁从业、落实党风廉政建设责任制情况起到重要作用，进一步增强了党风廉政建设工作的科学化和规范化水平，有效的推进了全系统党风廉政建设和反腐倡廉工作。（市城投公司）