2023年以来，市纪委监委派驻第二十四纪检监察组积极督促指导驻在单位深化清廉机关建设，探索新载体、打造新阵地，结合驻在单位纪律作风建设工作实际，分层分类量身定制“4+2”清廉套餐，即“一课一堂一书一卡”四个教育载体和“一档一清单”两项廉政风险防控排查，积极构建纪律教育常态长效机制，不断夯实党员干部廉洁从政思想根基。

创新四个教育载体。抓常抓长党性党风党纪教育，做到纪律教育随身学、廉政提醒在身边，一是办好“每周微廉课”，常态化向政协机关党员干部推送廉政知识，累计刊发74期，其中党纪法规理论知识学习44条，案例警示46条，廉洁提醒73条，编发合订本12期720本；二是创办“青廉学堂”，组织政协机关年轻干部开展参观一次廉政教育基地、学习一篇廉政文章、观看一部廉政教育片、交流一次廉政体会、测试一场廉政知识“五个一”活动，全年累计组织开展5期，参与150人次，形成人人学廉、思廉、讲廉、崇廉的良好氛围；三是编印《年轻干部违纪违法警示案例汇编》，以案明纪、警钟长鸣；四是印发《家庭助廉卡》，面向党员干部家属征集57条家庭廉洁寄语，加强对党员干部八小时之外的监督，筑牢拒腐防变的家庭廉洁防线。

开展两项廉政风险防控排查。紧盯“关键少数”，管好“绝大多数”，把纪律教育寓于日常监督管理，动态更新28名处级干部和29名科级及以下干部廉政档案，督促全体干部逐一排查岗位廉政风险点，填写《廉政风险清单》，共排查廉政风险点57个，制定整改措60条。对新提任县、科级干部和财务、人事等重点岗位人员，由派驻纪检监察组组长对个人岗位廉政风险排查情况及防控措施发言情况进行点评，现场提出意见，并开展集体廉政谈话，严防对苗头性、倾向性问题，以“解剖式”自查、提升纪律教育实效，引导党员干部严守纪律规矩。（市纪委监委派驻第二十四纪检监察组）