一是自醒。就是每月开展一次纪检日活动。将有关廉政规定进行分类，制成“月纪检日检查对照表”，每位干部对照规定进行自查。自己对照廉政规定，检查一个月以来的个人在工作、生活等方面是否有悖于廉政规定，做到防微杜渐，达到防患于未然的目的。

二是警醒。就是每季开展一次警示教育活动。组织全体干部职工观看警示片，邀请检察院的同志作警示教育讲座对反面典型案例进行剖析，做到警钟长鸣。

三是提醒。就是每半年开展一次提醒谈话。由局领导班子成员分别带领监察、人事和相关科室负责人对各科室、分局领导进行工作提醒和廉政警示谈话。通过谈话，让各级领导干部真正意识到廉政的重要性，在工作和生活中要严守廉政建设的各项规定。要严于律己，时时处处都要起到先锋模范作用。

四是互醒。就是班子成员之间利用民主生活会相互进行廉政提醒。开展了警示巡回教育活动。深入征管一线巡回播放反面典型警示教育片，用鲜活的案例教育职工，不碰红线，不踩高压线。开展了感受教育活动。组织干部职工到监狱接受现身说教，辅导干部职工算政治帐、经济帐、家庭帐、人生帐，不断提升干部职工遵纪守法的心理底线。（市地税局）