12月14日下午，市交通运输局组织局属事业单位、行业服务企业等50余名服务对象对中层干部履职尽责情况进行公开测评。

会前，市交通运输局党组专门召开党组会议，研究制定此次中层干部履职尽责情况评议工作的办法、程序和参与评议服务对象的代表等，印发了《中层干部履职尽责情况评议工作方案》。

会上，经过个人述职、服务对象质询的换届，参与评议的服务对象对该局中层干部的工作作风、工作效率、服务态度、服务质量、依法行政、廉洁自律等情况，以“好、一般、差”三个等次，进行无记名打分。随后，工作人员将对评议打分情况进行汇总梳理，结果予以公示，对评定为“好”等次的作为年度评先评优的重点人选，予以表扬；对评定“差”等次的进行谈话整改。