一是压实主体责任，把全面从严治党要求落到实处。认真学习贯彻落实十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会、七届市纪委二次全会精神，切实增强“四个意识”，坚定政治信仰，严守政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。工作中，将党风廉政建设工作纳入目标管理考核，与民族宗教业务工作同安排、同部署、同监督、同考核，使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终，推动全面从严治党迈上新台阶。

二是强化责任落实，层层传导压力。根据民族宗教工作实际，制定了《市民宗委2017年党风廉政建设主体责任清单》和《驻市民宗委纪检组2017年党风廉政建设监督责任清单》，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行细化分解，层层签订党风廉政建设目标责任书，逐级传导压力、共担责任风险。委主要领导与分管领导，分管领导与处室层层签订党风廉政建设责任书，将考核结果纳入目标管理考核内容当中，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

三是深化作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神。健全作风建设常态化机制，严格执行各项规章制度，认真落实中央八项规定精神，省委、省政府若干意见和市委、市政府实施意见，紧盯元旦、五一、国庆、春节等重要时间节点，坚持抓常抓长，堵塞漏洞，完善制度，把握重要时间节点，开展执纪检查，加大正风肃纪力度，紧盯“四风”新动向，防止反弹，推动党风政风持续好转，带动社风民风向上向善。

四是加强监督制约，促进“两权”规范运行。加强权力行使监督，认真落实“三重一大”集体决策、重大事项报告等制度，做到科学决策、民主决策、依法决策。继续健全完善建立权力清单和责任清单，进一步公开行政行政审批运行流程图，规范执法行为，接受社会各界监督。结合民族宗教工作特点，加强廉政风险防控，针对关键岗位、重点环节排查廉政风险，完善防控措施，扎紧制度的“笼子”。

五是持续正风肃纪，抓好监督执纪问责。认真把握监督执纪“四种形态”，对民族宗教系统党员干部思想、工作、作风方面出现的苗头性、倾向性问题经常开展批评和自我批评，约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。派驻纪检组认真履行监督责任，坚持问题导向，加强对民族宗教领域“三重一大”事项的监督检查，维护制度的权威性和严肃性，为民族宗教工作开展提供坚强纪律保证。

六是开展廉洁教育，筑牢思想道德防线。强化廉洁从政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。围绕党员干部关心关注的热点难点问题和重大事件重要节日等节点开展专项教育。注重因人施教，提高教育实效，注重运用正反两方面典型，既树立榜样，又开展警示。丰富教育形式，运用廉政党课、廉政谈话、观看廉政电影、警示教育片，发送飞信、微信等方式，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。