12月7日上午，市纪委纪检监察干部监督工作调研座谈会在宣传教育基地二楼会议室召开。市纪委副书记孙向阳同志出席会议并讲话，市纪委常委李磊同志主持会议，各县区纪委、一体化示范区纪工委、经济技术开发区纪工委、西城区纪工委分管干部监督工作的领导和部门负责人参加会议。市纪委干部监督室主任李乔同志首先通报了市纪委干部监督室2016年工作情况及明年初步打算，随后参会的各县区纪委、纪工委同志分别就纪检监察干部监督机构设置和人员配备情况、问题线索处置、开展干部监督工作的主要做法及成效、存在的问题及对策等调研内容进行了深入细致的交流探讨。参会的同志积极发言，讲实情、谈问题、提建议，交流了思想，碰撞了观点，总结了经验。

一是提升认识，切实增强从事干部监督工作的使命感。新形势下纪检监察干部的能力素质与任务要求还不相适应，社会各界对纪检监察工作更加关注的同时也提出了一些质疑，这就要求从事纪检监察干部监督工作的同志及分管领导一定要把干部监督工作放到全面从严治党的大局中去把握，明确职责定位，主动克服顾虑，消除思想误区，敢于拉下脸，切实发挥干部监督机构的作用。

二是担当尽责，大胆履职，破解好如何监督的难题。一要加强日常监督。建好“监督对象管理台账”和“问题线索管理台账”；畅通监督渠道，瞪大眼睛，伸长耳朵，摸清情况；抓早抓小，动辄则咎，对纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题及时提醒约谈。二要扎紧制度笼子，严格落实制度，提升制度执行力。三要严肃查处，绝不手软。对纪检监察干部问题线索审慎分析研判，科学合理提出处置意见，严格按程序审查。四是形成联动机制，整合内部、外部监督力量。

三是从严律己，努力加强干部监督队伍自身建设。纪检监察干部是党的忠诚卫士，干部监督机构的干部则是“卫士中的卫士”，自身建设要更加过硬。要克服“老好人”思想，挺起腰板，理直气壮监督；强化责任意识、看齐意识、担当意识和主动接受监督的意识；提升发现问题的能力、执纪审查能力、做好政治思想工作的能力以及严格自律能力。（纪检监察干部监督室）