今年以来，召陵区纪委着眼抓早抓小、对苗头性问题及时介入，对在监督检查中发现存在一般性问题的干部，坚持运用“廉政套餐”，早提醒、早预防，强化日常教育提醒、警示和监督。

“会议+短信”提醒。在重要节庆、时间节点前坚持召开全区廉政会议，进一步廉政提醒，严格落实党风廉政建设“两个责任”；坚持利用廉政手机短信向全区机关干部、镇（街道、办）班子成员发送“廉政短信”，做到“短信一条，提醒一片”。

“排查+检查”监督。发挥镇、村务监督委员会和纪检监督员的优势，每月5号前要求全区各单位对信访苗头问题进行一次排查，把问题解决基层，消除在萌芽状态；依托日常、专项、节日党风政风督查机制，坚持明查与暗访的经验做法，重点对发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题等开展整治。

“教育+问责”警示。深化警示教育，定期组织全区党员干部收看警示教育片、参观警示教育基地，学习省、市、有关违法违纪问题典型通报，使广大党员干部从反而教材中汲取教训；由区纪委牵头组成督导检查组，对全区党员干部遵守中央八项规定和作风建设情况进行督导，累计开展明察暗访督导检查40多次，通报处理党员干部18人，有力促进了全区党员干部作风明显好转。（召陵区纪委）