今年以来，开封市祥符区纪委监委四“重”并举，用好用活反面教材，用身边事教育身边人，结合以案促改，扎实做好执纪审查“后半篇文章”，努力实现警示教育效果最大化。

重执纪过程，拧紧思想“开关”。每查结一起案件，该区纪委监委督促指导案发单位的党委（党组）及时召开以案促改警示教育大会，通过“当众宣读处分决定＋现场剖析原因＋现场谈感悟”的警示教育模式，让处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”。截至目前，共开展314场案例专题警示教育会，1.3万多名党员干部接受教育。

重风险排查，补齐监督“短板”。案发单位纪委及时对个案进行风险剖析，组织开展廉政风险点排查工作，梳理腐败风险点，深挖案件发生的症结及监督管理漏洞，区纪委监委向其提出健全制度、完善管理的建议。截止目前，共梳理排查廉政风险点1672个，制定风险防控措施1024个。

重建章立制，扎紧制度“篱笆”。针对查结的案件中暴露出来的问题，督促案发单位对自身存在的管理、相关制度缺陷等问题积极进行整改、查漏补缺，实现标本兼治，从源头上遏制腐败现象，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。截至目前，全区50多个部门主动查纠问题1012个，完善相关制度206个。

重通报曝光，常敲教育“警钟”。该区对发生在基层一线、群众关心关注反映强烈的典型案例，一律通报曝光，形成持续震慑。紧跟重要节点，通报曝光早提醒；聚焦工作作风，以案为鉴强担当；关注群众利益，坚决查处不姑息。

“今后，我们将持续加强一案一改，一案一警示教育活动，以案明纪、以案为鉴，努力达到查处一案、警示一片、教育一方的目的。”该区纪委监委张洪伟同志表示。（祥符区纪委监委  耿凤忠）