（通讯员 舒金成）“我们单位以案促改工作开展不力，进展缓慢，作为分管副职，我今天向组织上表态，一定查漏补缺，及时整改，以后扎实开展工作……”这是开封市杞县纪委监委在点评会现场对以案促改常态化开展不力单位分管副职进行约谈时的场景。

为了进一步做实、做细、做深以案促改工作，确保常态化开展，杞县对部分案发单位的以案促改工作进行阶段性量化考核，对照考核细则量化打分，按照得分高低进行评价，并在全县范围通报曝光，让落后者红红脸、出出汗。

通报曝光的同时，组织被考核单位召开点评会议，针对考核发现的主体责任落实不到位，常态化开展意识不强，廉政风险点排查不到位，整改措施不具体等情况，以工作开展落后单位为镜鉴，进行以案促改，责成分管副职做表态发言，并在会议现场对分管副职进行约谈，进一步倒逼以案促改主体责任落实。

“各单位要牢固树立做好以案促改工作是本分，做不好以案促改工作就是失职的理念。工作开展不力，不但要约谈，而且要根据有关规定进行问责，以约谈促整改，以问责强担当，坚决把以案促改工作常态化开展落到实处。”杞县纪委监委相关负责人明确表示。