今年以来，禹王台区纪委监委通过剖析问题、回访谈话等举措，唤醒党员干部入党初心，推进以案促改工作见成效。

剖析问题触灵魂。“在刚接受组织处分时，我也曾有过不理解的想法。经过领导教育、自我反思后，我充分认识到了自己的错误。我是一名国家公职人员，职业性质和其他行业不同，不能一概而论，对自己要求更高才是。经过一年多的反省，我处处严格要求自己……”,这是该区一位受处分人在查摆剖析报告中写的内容。为开展好以案促改制度化常态化工作，该区纪委监委在做好规定动作的同时，要求近两年受处分人员在个人剖析问题材料中写出受处分以来的认识，思想的转变与过程，通过自我检视反思，把存在的问题找实，把问题挖深，把不足摸准，明确努力方面和改进措施，使其在思想上转变，在行动上改正。

回访谈话送温暖。为进一步营造干部干事创业的工作氛围，切实帮助受处分人员知错改错，放下思想包袱，该区通过回访谈话拉近了与受处分人员的距离。在回访前，深入了解受处分党员干部的思想动态和工作情况；在谈话中有针对性地开展党规党纪教育，引导受处分人员吸取教训，唤回初心，永担使命。一位回访对象感慨地说：“感谢你们对我的回访谈心，使我找准了不足，剖析了原因，放下思想包袱，以后能全身心地投入到学习和工作中……”。为了提升回访教育效果，做好“后半篇文章”，工作人员对回访对象提出的问题和建议，耐心解答，认真记录，达到了关爱受处分人员的效果。

打通最后一公里。该区纪委监委通过下发以案促改通知书、转发典型案例微信链接、组织支部学习等形式，以生动贴切的真实案例为教材，让乡、村两级党员干部深刻意识到违纪违法无小事，监督问责在身边，转变工作思路，改进工作作风，深入学习党规党纪，严已律已，在以后的工作中，认清违纪违法界限，避免错误发生。（禹王台区纪委监委 陈康平）

责任编辑 司淑祎