（通讯员 宋东艳）为使全体党员干部牢固树立廉政风险意识，营造浓厚工作氛围，龙亭区纪委监察委高度重视以案促改工作，四措并举扎实推动以案促改工作的开展。

依托廉政课堂，深化教育层次。在全区开展“一把手”上廉政党课活动，集中学习市纪委监察委印发的《领导干部违纪违法典型案例剖析及忏悔书选编》，要求与会干部围绕剖析材料进行学习研讨，并撰写观后感。

剖析典型案例，做到警钟长鸣。召开典型案例剖析警示教育座谈会，围绕典型案例深挖案例根源并进行剖析研讨，以案为戒、对照反思，认真查摆自身问题，扎实推进以案促改工作的有效开展，不断增强党纪法纪观念，做到警钟长鸣。

坚持问题导向，设置整改台账。认真开展廉政风险点防控工作，以科室为单位列出权责清单和负面清单，认真查找廉政风险点；召开干部风险点互查交流会，通过交流剖析深入查找存在的突出问题，建立整改台账，制定廉政风险防控措施。

完善规章制度，建立长效机制。把坚持标本兼治推进以案促改工作与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，对照查摆问题。出台《龙亭区干部行为规范》等4项制度，完善领导干部外出请假报备制度等16项制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。