（通讯员 丁彩云）2016年以来，城乡一体化示范区纪工委积极落实全面从严治党要求，通过“三强化、四结合、五措施”推动作风建设常态化、长效化。

三强化。一是强化举报渠道。创建示范区廉政网和廉洁示范区微信公众号，开通党风政风监督举报曝光平台和“四风”随手拍举报平台。2016年举报平台共接到举报线索34件，受理5件，处分1人。二是强化监督检查。充分发挥“监督的再监督，检查的再检查”作用，围绕两个责任履行情况、八项规定执行情况、作风纪律、午间饮酒情况开展监督检查。2016年，共开展大规模明察暗访15次，下发限时督办通知书39份，直接问责22人，编发通报11期。三是强化责任落实。采取“谈责任、谈问题、谈措施”的方式，对“两个责任”落实不到位情况进行约谈，并实名通报曝光。2016年，共追究主体责任、监督责任19人，其中党政纪处分11人、诫勉谈话3人、通报批评5人。

四结合。一是与警示教育相结合。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的工作原则，结合“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，注重用发生在身边的党员干部腐败案件教育身边人，对一些典型案例剖析和案件查办情况及时通报曝光。二是与专项活动相结合。结合“四个专项治理”工作、“两整顿两整治”、基层组织专项整顿、违法建设专项整治和治安环境专项整治，区纪工委监察局牵头开展党员干部作风纪律专项整顿活动，重点整治党员干部在工作中存在的懒政怠政为官不为作风顽疾。截止目前，对懒政怠政为官不为问题问责6人，督办6起10人次。三是与巡察工作相结合。针对巡察组发现的重要问题线索，领导即时批转，即时开展纪律审查，实现无缝对接，体现快查快办。通过审查党政纪处分15人，函询3人，移交司法机关4人，移交相关单位处理7人。四是与完善制度相结合。完善《党政班子成员党风廉政建设责任制岗位职责》，四大班子带头，签订党风廉政建设目标责任书、遵守党纪廉洁从政承诺书、不出入隐蔽场所违规吃喝承诺书，在六大纪律方面进行公开承诺。“一岗双责”、“一案双查”和大案追责等各项制度更加规范。

五项措施。一是加强教育活动。2016年组织全区80余个单位的负责同志召开补齐发展短板暨“两整顿两整治”工作动员大会。并在全区范围内开展落实“两个责任”主题教育活动，出台了《关于开展谈话提醒工作构建抓早抓小机制实施方案》，全区600余名科级以上党员领导干部签订了《遵守党纪廉洁从政承诺书》，从六大纪律方面进行了公开承诺。二是加大查处力度。围绕中央八项规定落实情况、作风纪律以及侵害群众利益问题开展监督检查。2016年，党风政风监督室共受理案件线索21件，初核了结13件，立案8件，给予党政纪处分11人，其中党内警告4人，党内严重警告3人，行政警告3人，行政记过1人。三是紧盯重要节点。针对“元旦”、“春节”、“清明”“五一”等节日期间消极腐败现象易发、多发的特点，开展拉网式检查，坚持明察暗访、重点抽查、交叉互查等方式。截至目前，共开展大规模明察暗访15次，下发限时督办通知书39份，直接问责22人，编发通报11期。查处违反中央八项规定精神问题13起，给予党政纪处分24人，查处基层侵害群众利益的突出问题12起，给予党政纪处分19人。四是健全工作机制。把握运用监督执纪“四种形态”的第一种形态，用好约谈、询涵“两个办法”，建立健全抓早抓小工作机制，坚决减存量、遏增量，着力完善不敢、不能、不想的工作机制。2016年共开展谈话提醒140余人次。五是加强自身建设。结合“一准则一条例一规则”活动，把强化内部监督管理放在重要位置，制定严格标准，完善工作流程，出台规章制度，严明纪律规矩。把《监督执纪规则》当作“看家本领”，作为纪检干部的案头书，真正做到学思践悟、学深悟透、学懂会用。2016年，立案查处纪检监察干部3人，建议调离纪检监察干部队伍2人。