（通讯员 李昊轩）今年以来，鼓楼区牢牢抓住主体责任这一“牛鼻子”，通过组织体检、自我体检、巡察体检“三项体检”，把党内监督抓在日常、抓在经常，推动全区各单位自觉践行“两个责任”。

“组织体检”红脸出汗。 将党风廉政建设纳入区委常委会重要议事日程，定期召开会议，研究分析形势，听取工作汇报。认真检查全区各级党组织落实准则情况，下发《鼓楼区纪委关于严格落实党内政治生活制度的通知》，建立民主生活会报备和督查通报制度，上半年，派出人员列席全区各办事处、区直各单位民主生活会30余场（次）。

“自我体检”夯实责任。 制定《党（工）委、党组主要负责人履行主体责任任务清单制度》、《纪（工）委、纪检组履行监督责任任务清单制度》，划定职责清单；层层签订党风廉政建设责任书，逐级传导压力；区纪委每季度召开一次推进会专题了解各纪检组织履行监督责任情况，对工作迟缓、执行不力的单位要求其负责人作表态发言，并跟踪督办落实到位。今年以来，共对落实全面从严治党“两个责任”不力党员领导干部进行责任追究27人（次），其中诫勉谈话1人，约谈函询19人（次），通报批评并责令检查7人。

“巡察体检”全面覆盖。 建立健全巡察工作机制。制定《中共鼓楼区第十届委员会巡察工作五年规划》、《中共鼓楼区委2017年巡察工作计划》等14项制度。成立巡察办和2个巡察组，从纪检、组织、审计、财政等部门选配80余名专业性人才建立巡察人才储备库。上半年，首轮完成对城管局、环卫局、食药监局、工信委四个单位的巡察工作。自巡察工作开展以来，共移交问题线索 38件，立案14件，党政纪处分14人，诫勉谈话2人，组织调整1人。