（通讯员 信汶良）为切实加强财政供养人员工资管理，严肃编制、财政、组织人事工作纪律，堵塞资金支出漏洞，近日，杞县纪委监委联合人社、财政、编办等部门召开全县财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作动员会，正式拉开为期三个半月“吃空饷”专项治理活动的序幕。

明确范围对象。配套出台《杞县财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作实施方案》，将全县各级党政机关、群团组织以及各类财政供养事业单位中带薪留职、带薪兼职、脱产学习等十二种“吃空饷”行为作为治理重点，坚决纠正和查处公职人员“占编制、不上班、吃空饷”等问题。

细化责任分工。由县纪委书记、监委主任任组长，组织、财政、人社、机构编制等部门领导为治理工作领导小组副组长，加强统一领导，明确责任分工，协调推进“吃空饷”专项治理活动，对在治理过程中发现的违纪违法行为进行严肃查处。

建立长效机制。专项治理分为自查自纠、重点检查、建章立制三个阶段分批推进，要求全县各级党政机关事业单位要坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，进一步建立健全机构编制和人事、财政相互协调的长效机制，特别要加大对借调人员和日常考勤的监督管理力度，从制度上、源头上杜绝“吃空饷”问题的发生，切实让“吃空饷”成为一种“空想”。