今年以来，通许县纪委将党员干部八小时以外生活纳入教育、监督与管理范围，通过构筑组织、社会、家庭“三位一体”监督管理模式，前移监督关口，促使领导干部强化纪律意识，自觉规范“八小时以外”活动。

构建组织监督，常念“紧箍咒”。结合“一准则一条例一规则”集中学习教育活动，向党员干部发放党规党纪学习读本，利用八小时以外的时间将党规党纪学透、吃透、悟透；结合以案促改工作，组织全县党员干部观看《警钟长鸣》、《无路可逃》等警示教育片，到省、市、县廉政教育基地参观接受警示教育；紧盯重要时间节点，利用自媒体平台向全县党员干部发送廉政提醒信10000余条，加强廉政教育，做到防患于未然。

构建社会监督，用好“千里眼”。充分发挥党风政风监督员作用，发动媒体和社会力量参与对党员干部“八小时以外”的监督；同时，注重运用科技手段，运用党风政风大数据监督系统等检查和发现问题，通过微信平台四风随手拍、网站举报、来信来访等信访渠道，及时认真受理群众反映领导干部“八小时以外”的违纪行为。

构建家庭监督，吹起“廉洁风”。县纪委以个人专户的形式为全县科级以上领导干部建立廉政档案，各乡镇、县直各单位负责建立科级以下党员干部廉政档案，涵盖本人、配偶、子女的基本情况、经商办企业情况、从事营利活动情况等内容，同时，组织全县科级干部及配偶到县廉政教育基地参观、观看警示教育片、发放“家庭助廉”倡议书，把“八小时以外”监督的触角延伸到每个干部家庭，切实增强党员干部及其家属拒腐防变的思想意识，实现既约束自己又管好家人的“双赢”效果。