全面从严治党说到底是个责任问题，落实主体责任更为关键。当前，通许县正处于爬坡过坎的关键时期，机遇与挑战并存。如何克服阻力、破解难题是摆在我们面前的一道难题。发展的经验告诉我们，唯有从党的自身建设做起，从干部作风抓起，形成“明责任、严纪律、干成事”的良好环境，才能真正实现干事者有担当、担当者有作为的发展局面。

要明责任。习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。强化责任意识。落实好主体责任，增强责任意识是前提。今年以来，我县以“两学一做”学习教育为抓手，深入开展“主题党日”活动，进一步坚定了干部的理想信念。厘清工作职责。党员干部如果连岗位职责都不明白，何谈为人民服务？我县从建立责任清单入手，明确干部工作职责，避免推诿扯皮、推脱责任现象发生。压实干部责任。在其位就要谋其政。我县通过建立重点工作督导台账，不断加大督查力度，确保每名干部守土有责、守土履责、守土尽责。

要严纪律。习近平总书记强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。加强思想教育。时刻绷紧纪律这根弦，始终坚定政治立场。我县通过党规党纪学习测评，出台县委“十不准”规定，签定《廉洁从政承诺书》等形式，让广大党员干部从思想上认清了底线、筑牢了防线。加大问责力度。没有问责，就没有落实。近年来，我县不断加大执纪监督力度，对有违纪倾向的干部谈话提醒，防止小毛病演变成为大问题；对问题严重的干部一查到底，净化了政治生态，起到了震慑效果。

要干成事。习近平总书记指出，“领导干部不仅要想干事、肯干事、敢干事，还要会干事、能干事、干成事”。营造干事氛围。立足可信可学选定身边典型，让身边人讲身边事、身边事教身边人。近年来，我县积极挖掘、树立了于来政、赵天立等一批模范典型，凝聚了谋事干事的正能量。建立激励机制。坚持在一线发现干部，对想干事、能干事的干部委以重任，鼓励创新，宽容失败。建全干部实绩档案，对贡献突出的干部进行表彰重用，让有作为者有奔头，不作为者没想头。建立保护机制。严格落实政务公开制度，确保权利在阳光下运行。建立法律顾问委员会，参与县委县政府重大决策。严格落实民主集中制，对“三重一大”事项全部集体研究决定。

全面从严治党永远在路上。在今后的工作中，我们将始终坚持以责任落实推动工作落地，以纪律约束规范权力运行，以机制保障促使干净干事，从而实现通许各项事业的快速发展！