（通讯员 耿明辉）通许县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，促进了基层干部廉洁履行职责，为构建通许廉洁清明的政治生态提供了有力保障。

宣传教育日常化，狠抓防控。充分利用微信群、微信公众号、手机报等自有宣传阵地，加强对党风廉政建设宣传报道，向广大党员干部“扬正气”、“吹廉风”，做到廉洁文化入脑入心，促进人人“思廉”。

线索管理科学化，狠抓源头。通过群众来信来访、微信、短信、网络举报平台等渠道获取的信访举报问题均归口县纪委信访室统一登记、集中管理，并按照有关规定认真做好登记、分类、整理、归档等工作，使问题线索从萌芽状态得到有效管控。

纪律审查规范化，狠抓落实。该县纪委坚持将纪律和规矩挺在前面，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告，都要求把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准。对一般性问题做到与本人见面，谈话提醒、函询核实；对违反纪律的问题做到早发现、早处置，防止小问题拖成大问题。2016年，对76名党员干部开展了约谈、函询、诫勉谈话。

执纪问责严格化，狠抓惩治。把握运用好监督执纪“四种形态”是各级党委的基本职责，形成不敢腐的有力震慑。该县纪委紧扣执纪审查中心任务，坚持依法依纪安全文明办案，始终保持纪律审查工作高压态势。2016年，全县纪检监察机关共处置问题线索391件次，立案186件，结案187件，党政纪处分248人，其中重处分60人。