“正人先正己，监督的‘手电筒’不能只照别人，不照自己。我们要严格贯彻落实各级纪委关于加强纪检监察干部管理监督的意见，把队伍建强、让干部过硬，把‘打铁的人’真正淬炼成‘铁打的人’。”近日，驻市市场监管局纪检监察组采用多种形式强化内部监督管理。

加强理论学习，强化政治建设。专题学习《习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话》《全省纪检监察系统工作人员“五个不准”纪律规定》《开封市纪检监察干部“十个严禁”》《开封市纪检监察干部“负面清单”》等，通过交流讨论，进一步明确内部监督的政治方向、职责定位和任务要求，深刻认识纪检监察干部所处的特殊位置和重要职责，自觉接受最严格的约束和监督，正视问题、刀刃向内，坚决防止“灯下黑”。

开展警示教育，深入查摆剖析。通过观看警示教育片、学习各级纪委通报的纪检监察干部违纪违法典型案例等，研究案发规律，剖析案发原因，明确纪律要求，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。对照要求进行自我检查，开展批评与自我批评，不怕揭短亮丑，不回避、不遮掩，真正做到发现问题，解决问题，并针对性制定整改措施，强化问题整改，不断增强综合素质。

完善制度机制，强化纪律约束。进一步健全完善学习、工作纪律、线索管理、信访办理、走读式谈话、档案管理等制度，细化工作流程，着力推进各项工作规范化、制度化、科学化，持续强化内部监督，完善内控机制，不断减压权力寻租空间。同时，通过开展家访活动，了解组内成员家风建设和生活圈、社交圈情况，引导干部家属当好“廉内助”，把监督范围延伸至“八小时以外”，确保党和人民赋予的权力不被滥用。（驻市市场监管局纪检监察组 张曼曼）

责任编辑 葛颂