“你作为班子成员，要以更高的标准敬业修身、自律守纪，协助正职抓好主管业务及党风廉政建设，落实好‘一岗双责’。”为进一步做细做实日常监督，强化领导干部廉洁从政意识，近日，驻市城管局纪检监察组对市城管系统部分领导干部开展日常廉政谈话。

此次廉政谈话，该纪检监察组采取“一对一”“面对面”方式，详细了解了驻在单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况及落实全面从严治党情况，征求了谈话对象对纪检监察组的意见和建议，切实提高谈心谈话的有效性。今年以来，已开展日常廉政谈话3次，共计15人次。

“我将以廉政谈话为契机，时刻加强自我修养，坚持规范用权，自觉接受监督，以实实在在的工作成绩回报组织培养和信任。”参与谈话的一位领导干部说道。

此外，该纪检监察组还结合新入职、新调整、节前集体教育等重要时间节点开展集体廉政谈话8次，累计300余人次。

“下一步，我们将持续把开展日常廉政谈话作为推进干部监督的重要措施，坚持给领导干部筑牢廉洁自律‘防火墙’，打好廉洁从政‘预防针’。”该纪检监察组组长杨立勇表示。（驻市城管局纪检监察组 焦莎莎）