“我认为该同志在工作中认真负责，兢兢业业，自任职以来带领我们支队取得了优异的成绩，我完全同意让他晋升。”这是近日驻市公安局纪检监察组参与市公安局职级选升推荐考察中的一幕。

为严把选人用人监督关，该纪检监察组全面审核职级选升工作方案，紧盯民主推荐、会议推荐、投票计票、深入考察、讨论决定、任前公示等关键环节，全程跟进监督，确保工作开展到哪里监督进行到哪里。同时，根据干部管理权限，结合日常监督、问题线索处置和干部廉政档案情况，对拟选升的60名干部精准画像，出具党风廉政回复意见，严防“带病晋升”现象发生。

“下一步，我们将督促驻在单位严格落实干部任前公示制度，做好举报电话和邮箱的意见收集，确保干部选拔过程公开、公平、公正。”该纪检监察组的负责人表示。（驻市公安局纪检监察组 许亚丽）