“今天的谈话既是一次党风廉政建设工作汇报，也是一次有力鞭策，让我感受到了加强作风建设、清廉建设的紧迫性，也更加清醒地认识到自己的岗位职责。”近日，某领导干部参加“面对面”廉政谈话后这样表示。

据悉，这是驻市财政局纪检监察组推行“任职前提醒谈、履职中常态谈、关键时专题谈”三项政治谈话督责机制的一个缩影。该纪检监察组在谈话前认真研判谈话对象的特点和所在岗位的廉政风险，为每人“量身定制”了谈话提纲，确保谈话既有力度，又有深度，切实达到了“抓早抓小治未病”的效果。截至目前，已开展廉政提醒谈话21次。

“为防止谈话时‘深受震动’、谈话后‘纹丝不动’，我们将着力构建谈话督责闭环，紧盯重点岗位、关键节点、特殊人群持续开展监督，督促各级领导干部认真筹划2024年廉政工作，不断压紧压实管党治党责任。”该纪检监察组负责人说。（驻市财政局纪检监察组 杨威）