为抓好驻在单位党员干部日常廉政教育，树牢思想防线，进一步强化新提拔干部廉洁从政意识，2月20日下午，驻市政数局纪检监察组对市政数局新提拔的科级干部开展了集体廉政谈话。

廉政谈话引用近期典型案例，就当前反腐形势，着重从“要旗帜鲜明讲政治，做提高政治判断力、领悟力、执行力的表率；要坚持干事创业，做践行‘三牛’精神的表率；要坚守清正廉洁底线，争当全市‘项目、环境、作风’三个建设年的表率”与新提拔干部进行了推心置腹的交流，要求新提拔干部不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，圆满完成局党组和上级交办的各项工作任务，为“十四五”时期开好局，为全市政务服务和大数据发展作出新的贡献。

谈话要求，新提拔干部要主动学习，化解本领恐慌。只有勤学习、善学习，提升新本领，才能以更高的政治站位、更新的发展理念，创造性地开展工作；要强化内功，提升履职能力。作为初次走上领导岗位的青年干部除了要学会适应环境，提高自身适应能力，特别要培养心理适应能力、人际适应能力和处事适应能力，学会有效沟通，提升科室整体合力，努力形成心齐、气顺、干事创业的良好氛围；要恪尽职守，扛起责任担当。要学会自我加压驱动，从严从实从细做好各项工作，在新岗位上，恪尽职守，在关键时刻，迎难而上、攻坚克难。学会把责任扛在肩上，潜心谋事、一心干事、全心成事，练就履职担当的“宽肩膀”“铁脊梁”。

责任编辑 葛颂