（通讯员 马姝琪）今年以来，鼓楼区纪委坚持严字当头，切实担负监督责任，把严干部提拔和评选表彰廉政审查关口，严防“带病表彰”、“带病提拔”问题发生。

一是严格程序。明确廉政审查工作由区纪委办公室和案管室牵头，信访室、党风政风监督室依据各自职能，配合协调。严格执行委局科室负责人、分管常委、分管副书记、区纪委书记四级签字背书工作机制，层层把关、环环相扣。

二是严格审核。出台《鼓楼区纪委监察局公章使用管理制度》，为全区400余名科级以上干部及科级后备干部建立廉政档案。要求各街道纪工委为街道党员干部、社区两委班子成员建立“廉政档案”，实行一人一档。将廉政档案作为干部选拔任用、单位或个人评选表彰重要依据，严防“带病表彰”、“带病提拔”。

三是严明纪律。严禁在廉政审查意见回复中弄虚作假、隐瞒或夸大事实，作出与事实不符的结论，一经发现严肃处理。严明保密纪律，要求相关科室不得向无关人员泄露审查涉及内容，对泄密造成不良影响的，严肃追究相关责任人员责任。今年以来，该区纪委共对80余人、40余家单位进行了廉政审查。