（通讯员 杨精精）今年以来，禹王台区纪委监委在加强业务指导、履职监督、队伍建设上下功夫，着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，推动实现纪检监察工作高质量发展。

业务培训补短板。举办业务培训班，为全区纪检监察干部“蓄能充电”。选派20余名纪检监察干部分批次、分时间段到市纪委监委进行跟班学习，以案代训。组织11名纪检监察干部参加市纪委监委业务研讨班，补短板、强弱项。组织11名纪检监察干部参加省纪委新闻宣传业务培训视频会议，促进纪检监察干部熟练掌握写好新时代纪检监察故事的能力。

线上学习提素质。机关全体纪检监察干部把“学习强国”作为理论学习的“加油站”，通过浏览文章、观看视频、知识答题等线上学习，提升自身综合素质。

谈心谈话解难题。建立每周工作例会制度，由区纪委监委主要负责人对承办案件调查任务的各分管常委、室负责人以及派驻纪检监察组组长进行谈心谈话，认真听取他们在办理案件时遇到的难题和想法，并给予意见和支持，切实提高工作效率。

相互批评促提升。机关三个党小组分别召开专题组织生活会，围绕理论业务学习、工作状态及作风等方面，开展批评和自我批评。大家相互动真碰硬，批评“辣味”足、剖析问题深、整改措施实，达到了提高认识、帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

特色活动强党性。通过重温入党誓词、为党员过“政治生日”、组织参观开封党员政治生活馆等活动，进一步强化机关全体党员干部党性观念和宗旨意识。