（通讯员 马姝琪 张晨光）为全面、准确、及时掌握全区党员干部廉洁从政情况，拓宽党内监督渠道，鼓楼区纪委不断完善规范“廉政档案”机制，全程、动态监控党员干部遵规守纪、廉洁自律情况，充分发挥了廉政档案在党员干部廉洁从政中的“关口”作用。

一是监督范围全覆盖。为全区400余名科级以上干部及科级后备干部建立廉政档案，并要求各街道纪工委为街道党员干部、社区两委班子成员建立“廉政档案”，实行一人一档，加强对全区党员干部的日常监督管理。健全了廉政档案管理、廉政事项报告、落实中央“八项规定”精神报备等配套制度，细化、量化工作措施，使廉政档案更加规范。

二是信息采集全领域。“廉政档案”内容主要涵盖党员干部基本信息、本人房产及配偶子女从业等重大事项申报情况、任职变化情况、民主测评情况、考核表彰情况和受到约谈函询、党纪政纪处分等情况，详细记录党员干部工作轨迹和生活轨迹，实现对党员干部准确“画像”。“廉政档案”由区纪委、各街道纪工委分别进行收取、归档、存放、更新，做到专人负责、动态管理。

三是档案运用全方位。通过全方位记录基层党员干部个人勤政廉政痕迹，对发现廉政信息填报弄虚作假或出现苗头性、倾向性问题的党员干部，做到早发现、早提醒、早处置，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时将干部“廉政档案”信息作为了解党员干部政治素质、道德品质、廉洁情况的“窗口”，为年度考核、评优评先、选拔任用提供重要依据。