（通讯员 丁彩云）示范区围绕执纪审查调查安全工作制度建设、纪律审查程序、涉案人员基本情况、调查取证和谈话安全等安全事故易发多发环节，采取“三严”措施确保执纪审查调查零隐患无死角。

坚持严格教育，常打“预防针”。坚持纪律审查调查安全和保密纪律教育常态化，将执纪审查调查安全学习教育纳入执纪审查调查案前、案中、案后全过程，为持续强化纪检监察干部执纪审查调查工作的安全意识、防范意识和责任意识，不断筑牢纪检监察干部依法办案、安全办案理论基础，5月28日—6月21日，该区纪工委共组织执纪审查调查安全应知应会知识闭卷考试5场次，全区纪检监察干部共160人次参加，确保90分以上通过率达100%。

坚持严格程序，绷紧“安全弦”。规范纪律审查程序，明确分管领导、具体负责人和执纪审查人员在谈话调查工作中负有的安全责任，把安全防范工作贯穿于初核、谈话取证、立案调查全过程，时刻绷紧安全这根弦。按照“谁主管谁负责”的原则，坚持执纪审查调查和安全工作“一岗双责”，形成层层传导压力、层层落实责任的格局。

坚持严格管理，力求“无死角”。进一步梳理完善业务流程和内部管理制度，拧紧监督管理“螺丝”，实现对执纪审查调查全过程的制度化、规范化和程序化监督管理。投入300余万元严格按照省纪委办案场所标准，建设一二三类谈话室六间，分别设置了独立的监控室和医务室，视频监控做到全方位覆盖，无盲区。先后制定完善了《纪工委执纪审查安全工作制度》《纪工委谈话室管理制度》《纪工委办案场所突发情况应急预案》等制度规定，明确了各级责任主体，为执纪审查安全工作提供了强有力的制度保证。与该区西郊乡卫生院建立医疗绿色通道，确保谈话对象受到意外伤害和突发急症时能得到及时救治。