（通讯员 耿明辉）近年来，通许县始终把源头治理、预防腐败作为反腐败斗争的基础环节来抓，在党员领导干部“八小时以外”活动监督、搭建党员领导干部操办婚丧喜庆事宜监管平台，探索构建党员领导干部立体化监督信息系统，持之以恒推进全县预防腐败工作向纵深发展。

结合“四种形态”要求创新工作方式方法。坚持早发现、早提醒、早纠正，县委制发《通许县纪检监察机关对领导干部进行约谈、函询的暂行办法》，着力强化单位及党员领导干部监督和提醒；严格落实领导干部重大事项报告制度。2016年以来，该县共有25名科级干部对操办婚丧喜庆等事宜进行报告，切实加强了对领导干部的监督。

建立领导干部廉政档案便于监督管理。采集领导干部个人信息、财产信息、配偶信息等9个方面建档备查，对信息有变化的，要求及时更新上报，接受监督；组织领导干部开展廉政承诺工作。2016年分别组织全县党员干部开展了廉政从政、不收受红包礼金、不违规出入会所及隐蔽场所等廉政承诺活动。

完善廉政风险防控机制紧扣源头治理。加强重点领域、关键环节制度建设和预防腐败创新项目建设，严格执行土地出让、矿产开发、工程招投标、政府采购等制度规定；锁定重点行业、高危岗位，完善对项目投资安排、建设进度、工程质量、竣工验收等环节的监督制度建设；进一步完善政府采购配套制度，逐步实现政府采购的法制化、规范化管理；进一步完善惠民资金使用及项目建设情况、移民后扶资金、民政专项资金等各种财政专项资金监管制度建设。扎实做好廉政风险防控，从源头遏制腐败现象的滋生。