（通讯员 李珂）龙亭区纪委监察委聚焦监督第一职责，不断增强运用“四种形态”的精准性，把谈话函询作为落实“第一种形态”的有力抓手，把严明纪律体现在日常监督中，让“红红脸、出出汗”成为常态。

规范谈话，放大函询效果。严格把握运用范围、工作流程、成效发挥等，科学设定谈话函询的范围边界，进一步规范谈话函询的各个环节，不断完善处理建议、审批同意、谈话函询、整改落实跟踪等各项工作制度，注重环节之间的衔接，建立完善后续跟进机制，采取定期定比例抽查等形式监督跟踪谈话函询效果，督导整改落实，做到谈话结果有“下文”，整改落实有“回音”。

谈清谈透，直击病根痛处。对问题线索进行全面收集、综合分析、集体研判，针对谈话函询对象岗位、性格特点，制定谈话函询方案、提纲，明确谈话函询的切入点和关键点；谈话函询过程中，紧盯问题，严把分寸，从政策、思想各方面入手引导谈话函询对象积极主动交代问题，对含糊不清、存在疑点的问题，紧抓不放、穷追不舍，认真核查、前后对比，谈清问题症结，谈透整改方向。

抓早抓小，防止“一谈了之”。坚持在问题线索把握上“抓小”，在问题线索处置上“抓早”的力度不减，严把党员领导干部在思想政治、道德品质、组织纪律、工作作风等方面出现的苗头性、倾向性问题，一旦发现，及时运用廉政谈话、诫勉谈话等方式咬耳扯袖、红脸出汗、教育提醒，将问题解决在萌芽状态。