“你知道你们村的脱贫人口和监测对象四类收入都包括哪些吗？务工补贴和交通补贴申请都需要哪些材料，金额都是多少？”近日，为提高驻村干部履职意识和能力，祥符区罗王镇纪委工作人员对老九庄村驻村干部进行现场业务知识问答。

为进一步强化驻村干部业务素质，增强业务本领，促进驻村干部更好发挥作用，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，该镇纪委采取“四不两直”方式深入乡村，通过翻阅资料、现场提问等方式，对全镇25个驻村干部在岗驻村情况、作风纪律情况等进行检查，全面了解驻村干部业务知识水平、政策掌握、帮扶举措等情况。截至目前，共开展监督检查20余次，发现并督促整改问题5个，下发通报批评2个。

“干部的‘作风底数’就是群众的‘满意指数’，干部作风好不好，群众心里自有数。下一步，我们将紧盯基层干部队伍作风建设开展一线监督，不断创新监督方式、拓展监督成果，以干部优良作风全力护航乡村振兴。”该镇纪委负责人表示。（祥符区罗王镇纪委  连丰）