鼓楼区:坚持三项举措 淬炼新时代执纪监察铁军
来源:开封廉政网 2018-03-27 11:23

(通讯员 马姝琪)近年来,鼓楼区纪委监察委坚持“打铁必须自身硬”,坚持严管和厚爱相结合,致力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的新时代执纪监察铁军。

提升队伍素质,做到“底气”足。围绕“培养既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化干部队伍”目标,着力打造“大学习、大培训”格局。常态化开展“每周一课”活动。组织纪委监察委机关和派驻纪检监察组全体干部在每周五下午以党支部名义开展集中学习,共组织学习党的十九大精神、监察法、党纪党规知识等15次;扎实开展“大培训”活动。制定区纪委监察委培训方案,紧扣监督执纪问责、监督调查处置等主责主业,举办纪检监察业务培训班,真正做到政治过硬、本领过硬、“底气”十足。

忠诚履职担当,做到“勇气”足。充分发挥纪委监察委合署办公优势,坚持有腐必反、有贪必肃,以壮士断腕的勇气持续保持惩治腐败高压态势。2017年全区各级纪检监察组织接受信访举报82件(次),同比增长61%;运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话等“第一种形态”139人(次);运用第二种形态处理16人,第三种形态处理9人,第四种形态处理2人,反腐败斗争压倒性态势持续巩固增强,“不能腐”的笼子越扎越牢。

强化自身监督,做到“骨气”足。坚持严管就是厚爱,把省纪委“五个不准”和市纪委“十个严禁”作为纪检监察干部必须遵守的铁律铁规和干部监督的重中之重,制定《纪检监察干部管理办法》《纪检监察干部干预监督执纪工作登记在案和责任追究办法》等十余项内控制度,形成用制度管权管事管人的工作机制。对纪检监察干部违纪违法和履职不力行为坚持“零容忍”,2017年共约谈纪检监察干部4人,通报批评4人,党纪处分1人,持续释放对监督者再监督、严防“灯下黑”的强烈信号。