为强化干部任前廉政教育实效，驻市财政局纪检监察组精心组织，结合实际，开展了形式多样、内容丰富的科级干部任前廉政教育活动，为市财政局61名新提拔和交流轮岗的科级干部送上了一份“廉政大餐”。

组织一次廉政法规知识测试

以《监察法》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等法规为重点，编印《焦作市财政局新任职科级干部廉政知识测试题》，组织61名科级干部集中参加考试，确保人人参与、全员覆盖，应知应会、必知必会。

召开一次集体谈心谈话

市财政局党组书记、局长郜方正在科级干部任前集体廉政谈话会议上，从干部调整的总体情况、背景原因、鲜明特点、目标愿景等方面与新任职干部进行了一次谈心谈话，并对干部调整后重点抓好的十项工作提出了明确要求。

开展一次任前廉政谈话

9月26日上午，召开市财政局科级干部任前集体廉政谈话会议，驻市财政局纪检监察组赵东明组长进行任前集体廉政谈话，结合财政部门发生的典型案例，要求所有新任职科级干部坚定理想信念，自觉做到政治过硬；强化责任担当，自觉做到能力过硬；坚守清正廉洁，自觉做到作风过硬。

观看一次警示教育片

精心挑选违纪违法案例警示教育片，组织新任职科级干部集中收看，用身边人、身边事警醒新任职干部，教育引导新任职干部自省自警，廉洁自律，为他们打好岗前“预防针”。

驻市财政局纪检监察组开展的“四个一”活动，让新任职干部感受到了组织的关怀和良苦用心，同志们表示通过这次廉政教育找到了自身在党纪党规认识上的差距，廉政谈话触及灵魂、鼓舞人心，今后将牢记使命勇担当，恪守清正廉洁，抵制各种不良诱惑，自觉使严的标准、严的纪律融入工作生活的方方面面，以廉洁自律的作风为财政工作贡献力量。