根据市委统一部署，2020年9月21日至11月21日，市委第一巡察组对市委改革办（政研室）进行巡察。2021年1月15日，市委巡察组向市委改革办（政研室）反馈巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、高度重视、精心部署，坚决扛牢巡察整改重大政治责任
（一）提高政治站位，加强组织领导。市委第一巡察组反馈意见后，市委改革办（政研室）第一时间召开领导班子和机关全体会议，传达贯彻巡察反馈意见和整改工作要求，深刻反思警醒，统一思想行动，加深对政治巡察的理解认识，增强做好整改的政治自觉。领导班子坚定扛起整改主体责任，以高度的政治责任感，强化担当、照单全收，动真碰硬、全面整改，不搞避实就虚，不搞选择性整改，不推诿不懈怠，坚决做好巡察“后半篇文章”。成立由市委改革办（政研室）主任王国宇任组长、其他班子成员任副组长、各科室负责人任成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，全面加强对整改工作的组织领导。王国宇同志认真履行第一责任人责任，对巡察整改工作负总责、全面抓，深入研究谋划整改，加强督促协调指导，示范带动整改落实；班子其他成员按照职责分工，主动认领问题，勇于担责尽责；党支部和各科室认真落实具体整改任务，从严从实高质量完成整改，形成了以上率下、齐抓共管、合力整改的良好局面。
（二）细化整改任务，突出真改实改。严格对照市委巡察组反馈指出的问题和提出的意见建议，梳理细化为62项具体任务，认真研究制定《市委第一巡察组巡察市委改革办（政研室）反馈意见整改落实方案》，明确巡察整改的总体要求、基本原则、整改任务、整改措施、方法步骤和组织保障，建立整改台账，制定问题清单、任务清单、责任清单，逐一明确责任领导、牵头科室、责任科室和完成时限。完善整改工作推进机制，室务会和领导小组定期听取整改进展情况汇报，及时对账盘点，持续跟踪督办，逐条逐项盯紧抓实，有力有序有效推进问题整改。对个性单一问题即知即改、立行立改，对共性普遍问题专项整改、强力攻坚，需要长期整改的跟踪落实、持续发力，做到问题个个整改、任务件件着落、措施条条落实。
（三）注重综合施策，增强整改实效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既紧盯问题精准发力，又举一反三、标本兼治，从思想、作风、制度机制上找原因，做到整改一个问题、解决一类问题、完善一方面制度。针对机关建设“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，围绕推动全面深化改革和政策研究工作提质增效，进一步健全完善各项制度措施，形成用制度管人管事的长效机制。注重搞好统筹兼顾，把巡察整改与开展党史学习教育相结合，与推动全面深化改革和政策研究工作相结合，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，紧紧围绕中心、服务大局，履职尽责、担当作为，实现巡察整改与业务工作两不误、两促进。今年以来，2项改革案例分别获评全省年度优秀改革成果一等奖、三等奖，1项获评全省第一季度改革典型案例；在2020年度全面深化改革工作群众满意度调查中我市成绩位居全省第一名；编发《改革探索》22期，19次受到市委主要领导批示肯定；6篇文稿分别在《改革内参》《调查研究》等省以上刊物发表。
二、明确目标、精准发力，高标准推进整改任务落实
（一）关于“领导班子作用发挥不够，贯彻落实党的理论路线方针政策和上级决策部署不到位”问题
1．关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想实效不佳”问题
（1）关于“理论学习制度执行不到位”问题
整改情况：一是把及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为理论学习核心内容，通过平时自学、会上领学、围绕分管工作进行研讨交流、向分管科室讲学等方式，认真学习党的十九届五中全会、中央全面深化改革委员会第十七次至二十一次会议精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记在中央经济工作会议、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话和习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神。二是突出读原著、学原文、悟原理在理论学习中的基础地位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察河南重要讲话精神作为首要政治任务，作为理论学习的主题主线，让学习内容更加入脑入心，促使学习成果转化为干事创业的强大动力。三是制定《市委改革办（政研室）党史学习教育方案》《党支部学习计划》和《2021年度理论学习计划》，对学习安排进一步细化。四是严格执行学习考核制度，每次集中学习，安排专人规范记录学习内容，定期对个人学习笔记和集中学习记录进行检查，提升学习效果。
（2）关于“学习深度和有效性不够”问题
整改情况：一是把学习习近平总书记最新重要讲话精神作为室务会第一议题，每次学习班子成员都结合工作实际进行研讨发言，强化班子成员学习意识，提升理论联系工作、指导实践的能力。二是充分利用学习强国和河南干部教育培训学院等网络平台进行学习，并对经济高质量发展、乡村振兴战略、保障和改善民生等应知应会方面知识内容进行测试，提升学习有效性。三是深入贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话精神，从全面深化改革、加快高质量发展、加强党的领导等方面着手，谋划自主改革事项和重点调研课题，明确牵头单位，制定落实措施，实行定期督办，做到件件有推进。四是围绕市委书记马富国在全市三级干部大会讲话中提出的“九问”开展讨论活动。每人撰写心得体会，在全体会议上由班子成员逐一点评，促进写作和工作能力提升，目前已将学习讨论作为一项制度长期坚持。
（3）关于“学用结合还有一定差距”问题
整改情况：一是在平时学习时注重收集对党性锤炼、能力提升、促进工作有帮助的领导讲话、会议精神、外地先进经验等有价值的信息，为工作开展提供参考。二是围绕市委九届十一次全会暨市委经济工作会议和市“两会”等重要会议精神，聚焦影响我市发展障碍、影响群众改革获得感的热点难点，结合我市“五个示范区”建设、试点示范建设和民生领域小切口改革等重点工作，谋划2021年全市自主改革事项。出台《市委全面深化改革委员会2021年工作要点》。三是聚焦打造鹤壁特色的优秀带头人先进群体，做好“头雁回归”的后半篇文章，将新乡吴金印、裴春亮、范海涛等优秀带头人先进事迹，编发《先进辈出代代传续走进太行解读“新乡现象”》，获市委主要领导批示肯定并印发各村（社区）书记学习。着眼推进乡村振兴和营商环境综合改革等重点领域改革，收集整理了湖南省新化县油溪桥村村级积分制、苏州“政策计算器”打通惠企政策落地“最后一公里”、“标准地+承诺制”、苏锡常改革动态等外地市的典型做法，为我市相关工作推进提供有益借鉴。
2．关于“落实中央、省委、市委决策部署深入调研思考不够，决策智囊作用发挥不明显”问题
（4）关于“工作标准不够高，推进具体事项落实的效果有欠缺”
问题整改情况：一是围绕提高调研能力，不断加强自身学习，通过第一时间学习领导讲话、及时了解社会动态热点等方式，持续丰富知识储备，逐步提升深入思考和调查研究的能力。在省十届十二次全会、市九届十一次全会，省、市“两会”和全市三级干部大会召开后，认真领会会议精神，学习领导讲话和“十四五”规划建议等重要文稿，并对市领导在全会中多次提到的一些观点深入学习了解，为下步调研工作开展做好准备。同时，为进一步激励基层开展调研的主动性积极性，从全市各级各单位报送的2020年度88篇调研报告中，认真筛选出10篇优秀调研成果，印发《关于2020年度鹤壁市优秀调研成果的通报》，力争推动基层更多开展主动调研、深入调研，形成共同做好调研工作合力。二是围绕做实调研活动，3月初下发《关于做好2021年度调研课题上报工作的通知》，要求各县区各部门围绕贯彻落实中央、省委决策部署以及市委九届十一次全会精神，着眼全市“两个高质量”建设重点任务，突出全局性、战略性、前瞻性和针对性，认真研究确定2021年度调研课题并及时上报调研成果。三是围绕多出高质量调研成果，充分发挥自身积极性、创造性，着眼市委市政府重大安排部署和重点工作，精选调研课题、组建专班开展深层次调研，着力做到参到点子上、谋到关键处，形成了赏花经济、银发经济、新时代中部地区高质量发展机遇、融媒体改革、老旧小区改造、道路扬尘治理、开发区体制机制改革、巩固拓展脱贫攻坚成果等8篇高质量调研报告，有效发挥服务决策作用。
（5）关于“站位不够高，对全市改革发展缺乏系统研究和统筹规划”问题
整改情况：一是加大工作研究力度。在深入学习习近平总书记关于改革工作的重要论述和指示精神基础上，将集成改革作为提升改革效能的突破口，不断指导推进营商环境领域集成改革，农业农村领域集成改革，切实增强重点领域和关键环节改革的系统性、整体性、协同性。二是科学谋划2021年及“十四五”时期改革工作。一方面，细化分解省要点，转发各专项小组组织全市相关单位研究承接；另一方面，组织全市各级各部门围绕贯彻落实中央、省、市近期会议精神和改革工作安排部署，聚焦影响我市发展障碍、影响群众改革获得感的热点难点，谋划2021年全市自主改革事项。出台《市委全面深化改革委员会2021年工作要点》。三是进一步加强对改革亮点的挖掘提炼和宣传推广。印发改革宣传方案，在《鹤壁日报》开设“改革兴豫·鹤壁探索”专栏，刊登改革报道20余篇；起草并在《鹤壁日报》头版刊发十八届三中全会以来我市全面深化改革工作综述、市九次党代会以来我市全面深化改革工作综述，引发了社会各界对改革工作的广泛关注。全市“两会”期间，与市广播电视台联合策划、播出大型音视频直播对话节目《改革天地宽奋进正当时》，取得良好社会反响。积极向省委改革办报送我市改革工作信息，被省委改革办微信公众号采用20余篇，在市委改革办微信公众号发布改革信息31篇，改革工作的社会关注度和影响力明显提升。通过部门申报、专家评审、社会网络投票、综合评定、市委深改委审定等环节，评选出了全市2020年度全面深化改革十佳典型案例、十佳示范点位，在全市进行大张旗鼓地宣传。四是出台《鹤壁市改革典型案例、改革示范点位评选办法》，调动各级抓改革创新的积极性。
3．关于“意识形态工作责任制没有落细落实”问题
（6）关于“传导意识形态工作责任不够”问题
整改情况：一是通过理论学习着力提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真学习中央新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委《关于贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的工作方案》。二是根据《意识形态工作责任制定实施细则》要求，结合单位实际，召开专题会议，主要领导对单位意识形态工作进行安排部署。
（7）关于“开展意识形态工作创新不足”问题
整改情况：一是把意识形态工作纳入党建工作责任书，主要领导带头履职尽责，其他班子成员严格履行“一岗双责”，制定谈心谈话制度，加强新入职人员的教育引导。二是建立健全意识形态风险隐患排查机制，对微信公众号内容和发表文章进行排查，确保不出现任何意识形态问题。三是利用公众号加大对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神、政策法律法规等内容推送频次，营造正能量充沛、主旋律高昂的舆论氛围。
（二）关于“作风建设不严不实，全面从严治党存在差距”问题
1．关于“形式主义、官僚主义时有发生”问题
（8）关于“到基层调研积极性主动性不够”问题
整改情况：一是到一线查实情、问实效，提高改革工作的针对性、有效性。近期先后赴大数据局调研政务服务及营商环境建设情况。赴农业农村局调研农村集体产权制度改革及农村“三变改革”情况。围绕计生协改革，组织市卫健委、市委组织部、编办等单位召开全市计生协改革座谈会，了解我市政务服务、农业农村工作和计生协工作现状、存在矛盾问题，明确改革思路。二是赴市住房城乡建设局调研老旧小区改造工作，通过实地参观和座谈了解老旧小区改造过程中经验做法和取得成效，为下步宣传推广打好基础。三是围绕开发区体制机制改革赴浚县、淇县、开发区、宝山经开区开展实地督察调研活动，听取改革进展情况、存在问题和下步打算并提出工作要求，督导开发区改革深入推进。四是围绕紧密型县域医共体建设改革工作，赴两县开展督查调研，了解工作进展推动工作落实。
（9）关于“没有建立完善的改革事项督导工作机制”问题
整改情况：一是进一步落实分级督导工作机制，坚持把改革事项按轻重缓急分为月度督导和季度督导两类，对改革事项全面实施状态监控，加大督察通报的频次，适时开展专项督察、重点督察，对进展缓慢事项预警提醒，对进展不力事项通报批评，对延误时机造成不良影响的提请市委深改委研究处理意见，督促相关责任单位提高对改革工作的重视程度，加大人力财力投入，确保改革有序高效推进。二是组织市委深改委会议，定期听取各专项小组工作推进情况，强化各改革专项小组作用，加大统筹协调力度，研究加强改革专项小组作用发挥的机制措施，以实施和推动联合督察、赋权打分、小组会研究等形式，从改革事项谋划、改革督察推动等方面调动专项小组的积极性、能动性，促进改革工作良性运行、纵深推进。三是对改革考核评价办法进行修改完善，将改革任务完成情况考核打分权交给各专项小组，促进各专项小组在改革任务推进中发挥更大作用。四是定期召开市重点改革事项协调研判会，发现问题解决问题，推动重点改革事项落地见效。
（10）关于“没有有效推进改革‘红青黑’制度和末位淘汰办法”问题
整改情况：一是不断强化改革制度机制落实。近期修订完善了改革考评实施细则，不再对改革实施的过程情况进行考核，把考核重点更多聚焦于取得改革实效、打造改革亮点，引导各级各部门提高改革工作质效。二是对全面落实改革督察“红青黑”管理制度进行研究，将结合月度、季度督察及重点督察成果运用，使“红青黑”制度落实成为常态，贯穿改革督察推进全过程，切实发挥鞭策激励作用。三是围绕计生协、营商环境改革印发《改革督察情况》，较好地发挥了推动作用，得到市委主要领导批示肯定。建立健全改革事项存档销账制度，及时收集改革事项相关资料，促进改革工作提质增效，实现规范化高效管理。
2．关于“财务管理不规范”问题
（11）关于“存在原始财务凭证附件不齐全问题”问题
整改情况：一是加强财务人员培训，支持财务人员参与财务会计培训，参加会计师资格考试，同时加强与市财政局有关人员请教沟通，通过学习相关法律法规、财务制度细则等知识，提升工作专业水平。二是完善内部财务管理制度，规范报销手续，严格落实所有差旅报销单据均由领导审批后再进行报销制度。三是严格大额资金使用，必须经室务会集体研究决定，定额发票报销需附明细清单按照实际费用报销。四是建立机关财务账目审计制度，定期邀请市审计局有关同志对机关账目审计一次，杜绝财务管理不规范问题。
3．关于“全面从严治党履职不到位”问题
（12）关于“落实全面从严治党主体责任不够好”问题
整改情况：一是召开元旦春节期间廉洁过节约谈会、转发清明节前3起违反中央八项规定精神典型案例，提醒全体人员严格执行廉政纪律，严格规范自身言行。二是在巡察整改专题暨2020年度民主生活会召开前，班子成员之间，班子成员和科室负责人、党员干部之间围绕工作业务和个人情况进行了具有针对性的谈心谈话。三是在今年春节假期后上班第一天，召开收心会，全体干部迅速进入工作状态。四是4月7日召开全面从严治党暨党风廉政会议，班子成员会上签订递交党风廉政建设责任书，主要领导对今年的工作进行安排部署。
（13）关于“‘一岗双责’落实仍有差距”问题
整改情况：一是完善细化领导班子分工，职责增加分管领域的全面从严治党责任，使履行监督责任更加明确，切实把“一岗双责”扛在肩上，落在实处。二是分管负责同志在安排工作时，同时提出党风廉政要求，落实“一岗双责”要求，并带头严格执行外出报备制度、值班制度、请销假制度。三是建立健全市委改革办（政研室）工作规则，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
（14）关于“日常监督落实不力”问题
整改情况：一是针对日常领导交办事项，建立重点工作台账，按照时间节点督促进展，并对完成质量进行监督。二是主要领导在元旦、春节和清明假期期间对值班情况进行检查，使24小时应急值班、领导带班制度成为常态。三是研究完善市委改革办（政研室）请销假制度，对请假、休假进一步进行规范。四是认真开展廉政风险排查，紧密结合岗位职责，排查出各类风险20余项，对廉政风险防控做到了心中有数，防患于未然。
（15）关于“以案促改工作与上级要求有偏差”问题
整改情况：一是对典型案例深入剖析进行对照查摆。安排全体人员集中收看《正风反腐就在身边》纪录片，每人撰写了对照检查材料，并在全体会上进行发言交流，真正发挥以案促改标本兼治作用。二是把持续深化拓展以案促改作为一体推进“三不”的有效载体，做到教育在先、预防在先、警示在先，在强调政治纪律和工作纪律时，最大限度发挥身边典型案件和违纪违法党员干部忏悔录反面教材作用，筑牢“不想腐”的思想堤坝。三是各科室深入查找廉政风险岗、易腐点，制定整改措施，扎牢不能腐的笼子，初步形成靠制度管权管事管人的长效机制。
（三）关于“组织建设缺位，干部队伍建设亟待加强”问题
1．关于“组织建设工作存在薄弱环节”问题
（16）关于“党支部作用发挥不充分”问题
整改情况：一是确定每月第一周的周五为市委改革办（政研室）党支部主题党日。二是结合党史学习教育和“情暖百姓·我为群众办实事”实践活动，制定年度工作计划。三是组织开展基层慰问、书法家送春联、扫雪除冰、学雷锋志愿活动等形式多样的党建活动。四是对新入职人员进行谈话，加强对党的认识，4人递交入党申请书，党支部委员会会议研究确定1名入党积极分子。
（17）关于“‘三会一课’制度执行不严格”问题
整改情况：一是2月7日召开全体党员大会，进行党支部换届选举，健全组织。二是召开党员大会和支部委员会议时，提前准备议题单，会前充分准备，会上每名党员轮流进行发言，确保取得良好的会议效果。三是开展红色教育、关怀慰问、调研走访等主题党日活动，紧密结合党员干部和工作需要，做到实践活动、业务工作两不误、两促进。
（18）关于“民主集中制执行不够到位”问题
整改情况：一是建立有效的室务会议事决策机制，采取会前充分调查研究，研究事项提前报综合科备案，会上轮流发言，“一把手”最后表态形式，严格落实民主集中制。二是凡是“三重一大”事项，均在会前向驻办纪检组报备，邀请驻办纪检组参加会议，进行监督。三是会后相关科室按照会议议定事项负责具体推进，确保民主决策得到落实。
（19）关于“抓党员意识教育不够经常化”问题
整改情况：一是采取加强学习教育、开展实践活动和要求党员佩戴党员徽章亮明身份等多种形式，大力营造党员树形象、做表率的良好氛围。二是组织全体党员到淇县灵山街道大石岩村开展“党史学习教育听徐光书记讲党课”活动，并参观大石岩村爱国主义教育红馆，进一步增强党员干部“听党话、跟党走”的决心信心。三是组织开展党史学习教育“情暖百姓·我为群众办实事”实践活动，向县区防汛抗旱指挥部捐赠方便面、纯净水等生活用品共计80余箱，转运物资6卡车，在安置点参与服务30余人次，装卸米面油等食品50余吨。组建帮扶队伍，党员主动到浚县小河镇中周口村开展灾后重建结对帮扶工作，对村内6名学生进行救助，同时积极争取社会爱心企业，向村庄援建水井，捐赠水泵、消毒剂、写字板等物资，解决群众生产生活困难。
2．关于“民主生活会、组织生活会不规范、不严肃”问题
（20）关于“2019年市委改革办领导班子‘不忘初心、牢记使命’专题民主生活会没有触及思想深度”问题
整改情况：一是召开巡察整改专题暨2020年度民主生活会之前，领导班子广泛征求意见，进行谈心交心，共征集意见建议14条，为剖析思想根源，撰写发言提纲，奠定了良好基础。二是班子成员认真对照2020年度民主生活会5个方面的查摆要求和市委第一巡察组提出的3个方面反馈意见进行反思，深查细照剖析检查，领导班子共查找出问题17项。三是突出民主生活会“辣味”，按照兰考标准，用好批评和自我批评，自我批评直面问题，相互批评开诚布公，不用“建议”“希望”代替批评意见，共提出批评意见21条。
（21）关于“2017年组织生活会，只有方案，没有会议记录，民主评议党员登记表没有党支部认定意见”问题
整改情况：一是在做好充足的筹备工作后，2月7日召开支部组织生活会、8月30日召开党史学习教育专题组织生活会，领导干部均以普通党员身份参加会议，参会人员全部开展自我批评和相互批评，党员之间相互提出批评140余条。二是会上认真做好支部党员民主评议工作，党支部采取个人自评、党员互评、支部认定的方式，对党员和党支部班子进行民主测评。
3．关于“干部队伍管理有漏洞”问题
（22）关于“干部考核和日常管理不规范不科学”问题
整改情况：一是完善市委改革办（政研室）工作规则，科学规范干部的日常管理和考核工作，在工作上初步形成奖勤罚懒“竞争格局”。二是加强平时绩效考核工作，公示考核结果和评优评先结果，接受干部职工监督，营造干事创业的工作氛围。
（23）关于“人事档案移交迟缓”问题
整改情况：一是与市委办交接人事档案，建立单独保密档案柜，严格按要求分类管理干部人事档案与其他文件资料，确保干部人事档案管理规范、安全。二是建立健全干部人事档案查阅、归档等制度，做到管理有专人、查阅有记载。三是对干部人事档案进行审核，对新进人员学历学位及时进行认证，按照要求统一管理。
（24）关于“干部选拔任用程序执行不规范”问题
整改情况：一是对原任命文件予以废止，根据研究结果，已重新印发任免文件。二是学习《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，进一步规范选人用人程序。三是研究干部任免、职级晋升事项时，先由分管人事工作的班子成员介绍拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，经参会人员充分讨论后再进行表决，以到会班子成员超过半数表决同意形成决定，报市委组织部审批同意后，再履行有关程序。
三、保持定力、久久为功，持续巩固拓展巡察整改成果
下一步，市委改革办（政研室）将坚持政治责任不松、整改标准不降、工作力度不减，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲继续抓好提升落实，推动全面深化改革和政研工作高质量开展。
（一）抓好持续整改，确保整改实效。进一步加强领导，压实责任，以严的标准、铁的纪律、实的作风把巡察整改不断引向深入，坚决克服“过关收场”心态，确保所有巡察整改任务改彻底、改到位。对需要长期坚持的事项，继续盯住不放，在巩固扩大成效上下功夫；对已经完成的事项，认真开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对整改中新发现的问题和不足，做到即知即改、合并整改。坚持举一反三，有针对性地建章立制，形成强基础、固根本的长效机制。
（二）抓好党的建设，构建长效机制。坚持以政治建设为统领，严明党的政治纪律和政治规矩，充分发挥领导班子的表率带头作用，教育引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，始终自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、真信笃行学，着力在学懂弄通做实上下功夫，夯实新时代全面深化改革和政策研究工作的政治基础。认真落实机关党建、党风廉政、意识形态工作责任制，认真组织好开展党史学习教育。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深化以案促改，强化廉政风险防控，维护好风清气正、争先出彩的政治生态。
（三）抓好督促检查，深化整改成果。扎实做好督促检查各项后续工作，巩固深化整改成果，推进整改工作常态化、长效化。深化思想认识，盯住存在问题和工作短板，坚定不移地把整改提升工作抓下去；抓好深化提高，对问题整改情况进行“大盘点”，坚持以点带面、举一反三，深入抓好整改落实、建章立制、经验总结等工作；加强指导督促，运用督促检查工作的有效做法，把压力和责任传导到到位，持续提升工作水平；强化执纪问责，对问题反弹严重、失职渎职现象严肃问责追责，着力解决干部作风、体制机制、管理监督等方面深层次问题，使整改成效更深入、更突出、更持久，为谱写高质量富美鹤城更加出彩绚丽篇章提供坚强保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0392-3281199；邮政信箱：河南省鹤壁市淇滨区九州路131号第一综合楼706室；电子邮箱：swggbzhk706@126.com。
中共鹤壁市委全面深化改革委员会办公室
2021年9月13日
上传：韩振华
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