现在有一种倾向，有的党员干部认为不犯法就不算大事，没有腐败问题就行了，其他问题都“不算个事”，不自觉把底线退到法律底线甚至做人的底线上。一个被查处的干部在忏悔书中说，“我原以为，只要工作上做出成绩，只要是不杀人放火，犯点错误只是枝节问题。”把党员干部的底线定在“不杀人放火”上，自我约束标准就出现了严重偏差。
党员和党员干部不能混同于普通群众。国法约束的是普通公民，是全体公民必须遵循的行为底线。党员和党员干部不同于普通群众，不仅要遵守国法，更要遵守党纪。党员和党员干部是有着特殊政治职责的公民，当你握紧拳头向党旗庄严宣誓时，就意味着主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由，就必须多尽一份义务，就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，仅仅遵守法律远远不够，守纪律讲规矩才是本份。因此，守纪律讲规矩并不是高标准，而是责无旁贷的基本要求。比如一些违反社会道德而又不触犯法律的行为，如果是普通群众，除受到社会舆论谴责外，不会被追究法律责任；如果是党员和党员干部，虽然不会被追究法律责任，但却要受到党纪处分。党员、党员干部和普通群众的社会角色不同，各自承担的约束和责任也有所不同，因同样的违反道德行为，各自受到的惩处也不相同，这不是不公平，而是在更高层面上体现了更大的公平。
守纪律讲规矩首要的是保持对纪律的敬畏。畏惧才会言有所戒、行有所止，才不易胆大妄为、出格犯错。清光绪皇帝的生父醇亲王奕譞在当时位高权重，但颇具谨慎谦恭之遗风，曾留下家训警示自己、教训子孙，“财也大，产也大，后来儿孙祸也大。借问此理是若何？儿孙钱多胆也大。天样大事都不怕，不丧身家不肯罢。”这个家训至今仍有警示意义，一个人如果不知畏惧，就会“不丧身家不肯罢”。保持对纪律规矩的畏惧，就是把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，以一种针芒在背的危机感，战战兢兢，如履薄冰，自觉在纪律和法律范围内开展工作、行使权力，生怕一时不注意违反纪律规矩。这种怕，不是胆小怕事，而是对党的纪律从心底里的敬重，是对自己的自我约束、自我警醒。
党员和党员干部守住党纪红线是基本要求。党员和党员干部“破法”者，无不从“破纪”始。现在，有的党员干部根本不把违纪当回事，也不知纪律为何物。我市出台的 “三要八不准”，简明扼要，是对领导干部最基本的要求、关爱和提醒；任前廉政知识测试，也是党规党纪中应知应会的常识，但有的不理解组织良苦用心，以年龄大、工作忙为借口，在学习问题上回避敷衍，甚至还频发牢骚。一名领导干部连最基本的党规党纪都不清楚，怎么能行使好党和人民赋予的权力？怎么能把握好遵守法纪和违纪违法的界限？党员和党员干部的底线不能降到法律的标准上，必须把纪律挺在法律的前面，让纪律成为不可触碰的底线。
用纪律管住大多数就是治本
本报特约评论员
反腐败斗争要坚持标本兼治，严肃纪律就是治本。只要把纪律管到位、严到份，就能够减少腐败存量，遏制腐败增量，“病树”必将减少。落实党委主体责任和纪委监督责任都要冲着纪律去，使党员受到纪律的刚性约束。
更加注重抓早抓小。要把严明纪律体现在日常监督管理中，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、动辄则咎，听到反映就打个电话问问，找本人谈话核实一下，让他写个材料说明情况，触犯了纪律就要严肃处理，使其受到惊醒、悬崖勒马，防止违纪走向违法。应该看到，我们以前也总是说要抓早抓小，但真正运用的并不多，下步这方面要加强。红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，警示谈话、纪律诫勉，都有很强的警示教育作用，都要成为我们的方法。
反腐倡廉工作要冲着纪律去。不管是党风政风、查办案件还是宣传教育、预防腐败，都要围绕纪律建设开展，体现执纪特点。有纪律就执行、破坏纪律就查处应成为下步纪委的主要工作思维。比如，宣传教育要以党纪教育为重点，以纪律警示教育为主要手段，多用身边违纪人员的案例教育广大党员干部，使党员干部不断增强纪律和规矩观念。
日常执纪要在抓实上下功夫。王岐山强调，“贯彻中央精神，越到基层越要求真务实，这条至关重要”。“制度不在于一定要立，而在于真正地能够求真务实”，对地市及以下来讲，把中央、省委制定的纪律制度落实好，把已有的纪律制度严起来，把市委、市纪委部署贯彻下去，才是第一位的，没必要“绞尽脑汁”去另起炉灶、标新立异。要以更加务实的工作思路，从一件件小事具体事抓起，从一项项纪律制度执行抓起，把监督执纪问责真正做实，以具体问题的解决推动全面从严治党落到基层。工作不能再“作秀”，只说不做或大轰大嗡不仅在市委这里没有市场，群众也非常反感。
治标与治本是辩证统一的关系，不能片面隔离开来。加强纪律建设、把纪律执行好，教育才有说服力、制度才有约束力、监督才有制衡力，才是根本的治本之策。可以看出，反腐败只会向“更严”、“更紧”转。除了惩治腐败分子，还要严肃执纪，还要扼杀违纪苗头。
功劳再大也得守纪律讲规矩
本报特约评论员
习近平总书记强调，“一着不慎毁于一旦。不管你以前做了多少有益的工作，功罪不可相抵。如果搞不好，领导干部的岗位就真会变成高危职业。”以往有的干部认为可以“一俊遮百丑”，有了政绩就能遮住各种错误，就能获得荣誉，就能升迁。这个观念必须调整了，现在可以说是“一丑伤百俊”，纪律上的瑕疵极有可能成为一名党员干部前进道路上的绊脚石。
党员和党员干部要端正对自己的角色定位，不管职务多高，功劳有多大，首先知道自己是党员，在纪律规矩的约束下言行。纵观十八大以来落马的“官员”，大多都是工作能力强但很“任性”的人。有的不听组织招呼，顶风违纪。广州原市委书记万庆良在中央八项规定出台后，依旧多次出入私人会所，甚至在被组织调查的前几天，还在会所大吃大喝。有的跟组织装两面人，口是心非。遵义原市委书记廖少华在许多人眼中属于低调务实、勤政干事的干部，但他一面大讲纪律规矩，“高调反腐”，另一面却不收敛不收手，大肆收受巨额贿赂。党员干部不论职务高低、资历深浅、功劳大小，在纪律面前人人平等，谁违犯了党的纪律，谁就会受到相应的惩处。
要牢记中央和省、市委的谆谆告诫，不要以为只是说说而已。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。十八大以来，从履新之始的八项规定到整饬风纪的道道禁令，从全面依法治国到完善党内法规体系，新一届中央领导集体把纪律规矩作为重要抓手，不断宣示从严治党的坚定决心。每一名党员干部都应当充分认清形势，适应新常态，既不要揣着明白装糊涂，也不要糊糊涂涂装明白。特别是那些过去曾经做出过积极贡献、在领导岗位上顺风顺水的领导干部，更应当带头执行纪律，在纪律上坚持有与无的操守，不要在多与少的问题上找底线。
功绩再大也不能为违纪买单，决不能因为有成绩就“心安理得”地犯错误。纪委执纪也不会因为你是一名领导干部、曾经做过贡献就网开一面。有权力不能任性，自觉做到守纪律讲规矩才是唯一选择，组织要求做到的必须做到，纪律禁止的坚决不能做。这样才是保护自己，才是珍惜自己的从政生涯。
小事小节决不是小问题
本报特约评论员
一些党员干部以“成大事者不拘小节”为遮羞布，认为违反规定办点私事无碍大节，吃点喝点占点人之常情，公费娱乐消费在所难免，是“微不足道”的小问题。这种观念不仅错误还十分有害，小细节内藏大问题，小现象影响大风气，小节决不能小视。
党的纪律是铁的纪律，遵守执行没有选择项。对党员干部而言，凡是党纪政纪法纪明令禁止的，都应慎重对待、同等遵守，没有大小之分、轻重之别，也没有讨价还价的余地，只要违纪违法，都是大问题。习总书记在《小事小节是一面镜子》里讲到:“于细微处见精神,于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风”。十八大以来，中央纪委连续发力，从干部作风问题抓起，从月饼、贺年卡等小事、小节抓起，累计4名省部级官员因违反八项规定被查处，其中3人都是因为公款吃喝；湖北宜城政法委副书记吴光山因4元停车费殴打收费员被免职，等等，因小事、小节被查处问责，已经成为常态。从我市查处的一些违反中央八项规定精神案件看，既有变相公款吃喝的，也有公车私用的，还有红白事大操大办的。各级党员和党员干部都应当从这些案例中吸取教训，领悟中央从严治党、严肃执纪的决心，不要在“小事”“小节”上栽了跟头。
“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”。小节不拘，则大节难保；小事放纵，离出大事不远。一个人不可能一夜之间成为腐败分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。不该吃的吃了，不该拿的拿了，不该去的地方去了，最后在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格，以至于在“温水”中越陷越深，最后想跳也跳不出来了。广东省汕尾市原副市长马红妹，平时毫不检点，把自家买水果、面包、鸡蛋、米等几十元、几百元都开成发票报销，致使后来胃口越来越大，发展到几万元、几十万元地将公款贪为已有，最后从“三八红旗手”沦为“阶下囚”。
小事当慎，小节当拘。一个在小事小节上过不了关的领导干部，也很难在大事大节上过得硬。党员干部只有从小事小节上加强自身修养，从生活中的一点一滴约束自己、谨言慎行，日复一日、持之以恒，真正让清廉本分成为一种习惯，才能在面临考验时守住大节、把住底线。
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