清廉山城建设工作开展以来，山城区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，深入贯彻落实十一届省纪委二次全会、十届市纪委二次全会部署要求，以清廉单元建设为抓手，压实责任、示范带动，做实做细清廉建设工作。

一是坚持文化引导。发挥廉洁文化固本培元作用，以清廉文化作为基础和先导，深入挖掘山城优秀传统文化、红色革命文化和社会主义先进文化，汲取各种文化养分，整合刘邓首长旧居、华北第一柏、将军岗等红色景点，打造以刘邓大军“石林会议”旧址为核心、红色石林教育学院为平台、其他红色旧址为补充的“1+1+N”清廉文化教育基地，因地制宜建设红色廉洁教育小游园、融廉入景的红色雕塑等清廉文化阵地，达到以“红”育“廉”、以“红”促“廉”的目的，进一步推动红色文化与廉洁文化互补共融，不断丰富和发展清廉建设内涵，努力增强廉洁文化的吸引力、感染力和影响力。

二是坚持拓展阵地。将廉洁文化阵地建设植入老旧小区改造、人居环境整治、“一刻钟”生活圈等全区中心工作，把山城街道胜利二巷打造成以清廉文化为主题的“清风小巷”，在西巷社区打造集清风书社、清风戏苑、清风影院、清风议事厅于一体的廉洁文化教育基地，在朝阳南社区打造清风长廊、清风课堂、以案促改联络点、廉洁家风寄语墙等一批特色鲜明的廉洁文化阵地，进一步推动廉洁文化融入基层、贴近群众，使党员干部群众时时处处受到清廉文化的教育感染。

三是坚持源头防治。注重抓早抓小抓源头，不断完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制。比如，在推进清廉学校建设中，督促学校全面排查梳理廉洁风险点，建立阳光招生、教辅征订、廉洁过节等风险防控机制，进一步完善收支审批、财务公开、岗位责任、资产管理、评先评优、职级晋升等制度，确保学校各项工作规范化、制度化运行。在推进清廉企业建设中，指导民营企业加强纪检组织体系建设，协助企业完善廉洁风险内控机制，引导企业加强廉洁宣传，让清廉文化成为企业发展的内生动力。

四是坚持创新思维。一方面积极推动监督下沉，持续开展镇（街道）纪（工）委规范化法制化建设，配齐配强基层监督力量，形成镇（街道）纪（工）委、村（居）务监督委员会、社会力量共同参与的联动监督局面。另一方面注重信息技术向监督效能转化，建设“智慧纪检监察”平台并推出手机端，将全区100个村（社区）的民生政策、财务信息、办事流程等群众关心关注事项录入，群众发现问题可一键举报，通过数智化赋能，让群众监督“触手可及”。

清廉山城建设是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，下一步，区纪委监委将加大推进力度，做深做实清廉山城基础性工作，以压实责任为关键，制定实施方案，探索建立清廉山城推进机制，进一步拓宽工作思路，丰富建设载体、探索实施路径、深化工作内涵，全力推进清廉机关、清廉医院、清廉学校、清廉村居、清廉家庭、清廉企业、清廉文化建设，以清廉山城建设涵养清风正气，营造良好政治生态。

上传：张祎

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