“召开局（室）务会研究‘三重一大’事项时，要提前一至两天向纪检监察组报备，主动加强与纪检监察组的沟通。”这是市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组在开展日常监督时的缩影。
今年以来，驻市委办公室纪检监察组持续在拓宽监督渠道、增强监督合力、提高监督实效上下功夫，通过做好“三重一大”事项监督、做实廉政风险把控、做细谈心谈话等，切实把监督抓在日常、做在经常。
做好“三重一大”事项监督。坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，规范监督单位会前申报流程，统一要求会前上报议题申报单。今年以来，共参加列席“三重一大”事项会议56次，提出意见建议32条。
做实廉政风险把控。聚焦权力运行的关键点、问题易发的风险点，督促监督单位排查风险点290余个、风险岗70余个，制定防控措施217条。同时，聚焦个人信息、奖惩情况、廉洁情况等，建立、更新科级及以下人员廉政档案180余份。
做细谈心谈话。选取春节、五一等重要时间节点，围绕家庭情况、岗位情况、廉洁自律情况，与监督单位负责人、重点岗位人员开展谈心谈话。截至目前，共开展谈话100余人次，其中与县级干部谈话30余人次。
“下一步，我们将继续在做实做细日常监督上下功夫，抓早抓小、防微杜渐，不断强化党员干部纪律和规矩意识，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。”驻市委办公室纪检监察组组长鲁宏程表示。（驻市委办公室纪检监察组 和明月）
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