“作为新任科室负责人，请你谈一下本科室的职责和廉政风险点。”“作为二级机构负责人，请问你如何履职、管理人员和参加机关的政治理论学习？”……为充分发挥综合派驻机构监督职能，推动监督下沉、监督落地，11月1日至12日市纪委监委驻市工信局纪检监察组到市应急管理局开展驻点办公。

为提升驻点办公成效，驻市工信局纪检监察组探索参照市委巡察的模式与标准，具体通过听取情况介绍、查阅资料、个别谈话、下沉二级机构、跟班监督执法、受理举报等方式开展工作。坚持问题导向，细查深剖，精准发现问题。依据工作职责和本年度监督要点，结合市应急管理局职能职责，下发《关于开展2021年度全面从严治党及党风廉政建设督导工作的通知》，明确围绕践行“两个维护”、全面从严治党等四个方面16项督导内容开展精准监督；开展廉政谈心谈话，强化意识，筑牢思想防线。深入了解干部职工思想动态，结合岗位和个性特点提出有针对性的纪律要求，督促重点岗位负责人增强廉洁自律意识、提高拒腐防变能力，驻点办公期间，分岗位、分层次开展廉政谈话20余人；坚持同向发力，闭环管理，协同解决问题。对驻点办公期间发现的政治生活、营商环境、管理干部、财务管理等四个方面8个问题，及时梳理汇总核实，并向所在单位负责人当面反馈；同时下发“监督建议函”，结合相关制度规定，提出切实可行的工作建议9条，不光写“病历”，还开出“药方”，有效发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。（撰稿：驻市工信局纪检监察组 张培敏 编辑：胡庆竹）

上传：张晓晓

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