“这次座谈会内容丰富，干货满满。对机关纪委工作不但指出问题，而且开出药方，为下一步开展工作指明了方向。”市退役军人事务局机关纪委书记郝卫民表示。
为进一步凝聚监督合力，推动派驻监督工作高质量发展，12月14日，驻市人社局纪检监察组组织综合监督单位内设纪检机构负责人召开2023年纪检监察工作座谈会。会议通报了2023年纪检监察组工作情况和2024年工作思路，听取了各监督单位机关纪委工作汇报。
深谋细思，找准“路子”。纪检监察组认真回顾总结今年工作成效与不足，精心研究谋划明年工作思路举措，制定出台了《驻点监督工作办法》《组内人员联系监督单位制度》《纪检监察组联系青年干部工作机制》等，在政治监督上持续发力，在“纠治四风”上久久为功，在青年干部教育成长上“扶正祛邪”，在精准监督上落细落实。
把脉问诊，开好“方子”。会上，综合监督单位就机关纪委工作开展情况交流分享的同时，分别围绕以案促改、案件查办、巡察整改、审计整改、风险防控等工作进行经验交流，促进各监督单位间互学互鉴、取长补短。纪检监察组组长针对各单位机关纪委工作逐一点评，在肯定成绩的同时，指出问题，提出具体要求，督促各单位机关纪委精准发力，履行监督职责。
心系民生，扑下“身子”。纪检监察组组长刘爱明以“坚持以人民为中心，推进民生工作高质量发展”为题，同与会人员深入沟通交流，要求各监督单位认真履行主题责任，恪守人民立场，厚植人民情怀，兜牢民生底线，回应群众关切，持续开展专项整治，解决群众身边的腐败和作风问题。教育引导进一步增强纪律规矩意识，加强纪律作风建设，营造干事担当良好氛围，护航民生工作高质量发展。
“下一步，纪检监察组在办好案件的同时，要进一步擦亮派驻监督’探头’，通过将驻点监督工作、联系青年工作机制等落实落细，近距离接触，靠上去工作，加强沟通交流，对苗头性倾向性问题早发现早纠正，营造风清气正的政治生态环境。”驻市人社局纪检监察组组长刘爱明说到。（驻市人社局纪检监察组 郭金芬）
上传|杜晓婧
